。劳动关系一经建立,则劳动者必须听从用人单位的指挥,将劳动力的支配权交给用人单位,接受用人单位的管理,服从其工作时间、任务等安排,遵守其规章制度。对于未签订 安排,在劳动关系存续期间,即使用人单位不安排劳动者工作,劳动者均有权要求用人单位支付工资。正如WH公司的正常员工均是按月取薪,而张先生之报酬取得 ...
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粗浅的看法。 一、单位申诉权问题 在社会主义市场经济活动中,公司、企业的资金被骗、挪用及侵占案件常有发生,但这几类案件大多与经济纠纷交织在一起。 下,天天到检察机关上访;有的在亲朋好友的陪同下,到各级党政机关的信访部门去上访,不仅扰乱了机关的正常工作秩序,还影响正常的社会秩序。 当前,针对刑事申诉案件 ...
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使用或者借贷给他人时,最高人民法院有个司法解释,认为公司、企业或者其他单位的非国家工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归本人或其他自然人使用,或者 双方的利益,还直接涉及上市公司及广大股东的利益。合同在履行期限上具有长期性,为了保证上市公司的正常经营和持续发展,在上市公司股权转让合同中往往会对 ...
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应认定为职务行为。但在判例2中,司机乙肇事的时间是在其以出租公司的名义经营期间,侵权行为发生在履行职务的过程中,作为汽车司机,过失撞伤行人也是从事 休戚与共的利益关联,更凸显现代公司法对董事责任的加重,以平衡其权力的扩张,防止其权力的滥用,保护公司的正常经营和债权人的合法权益。 判例3:李某原为甲公司 ...
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贷记凭证一张,证明3月5日以后双方仍然有类似的业务往来。⑤、xxx的名片一张,证明xxx是xxx公司的工作人员。⑥、退票通知一份,证明xxx公司出具 上述证据均不予采信。审理中,xxx公司陈述xxx公司成立以来在催讨第三方欠款时通常收的都是延期支付的期票,对xxx公司的正常运行造成不便,后经朋友介绍由 ...
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劳动合同。该149名职工聚众上访、静坐,围堵国家机关,严重干扰了市委、市政府的正常工作。近三年来,我市检察机关办理了因企业改制、破产而聚众犯罪案件5 烟草公司劳动合同、社会保险纠纷纠纷就属于这种情况。该案件后面还有各县烟草公司一百多名职工持观望态度,如果这11名原告胜诉,他们将陆续起诉到法院,此类案件 ...
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不良债权是每一个企业都要遇到的问题,不良债权占用了企业的大量资金,直接影响了公司的正常生产经营,更令很多企业管理者头疼不已的是,一旦不良债权监管不力,就 一段时间以后就不再坚持,这无疑是非常错误的。应该看到,信用风险的管理是一个长期的管理工作,需要较长时间才能显现其作用,不可能立刻收效,所以企业绝不能 ...
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2008年7月15日对本案公开开庭进行了审理。原告福田公司的委托代理人石誉虎、张曰俊,被告专利复审委员会的委托代理人张琪、余心蕾,第三人鲁中拖拉机 变速箱中设有前进档和后退档,组合后可实现一定数目的前进档和后退档以来操纵拖拉机的正常工作。……本实用新型要解决的技术问题是提供了一种能够提供多个工作档位以 ...
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在完成公司安排正常工作后,在没有和劳动者协商的情况下,到了吃饭时间不让吃饭,并延长工作时间去做不属于自己当天的任务,并扬言不做就解除合同, “公司劳动合同双方约定事项有一条:乙方在合同期内须服从公司的工作安排及相关规定,按甲方的工作和纪律要求,履行岗位工作职责。”与上诉情况有冲突吗?双方责任怎么分担?...
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具体工作,在合同中应当对以下进行明确约定- 1. 工作时间,应当在法律规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;另外也应当保证 工作岗位。为了便于经营管理应当在合同该条款后面,加上可根据公司(企业)的实际经营管理需要,进行工作岗位调整。这样就比较具备灵活性和便利性。过于硬性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -
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