《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发［１９８３］１４１号）、原劳动人事部《关于印发两个“说明”的通知》（劳人科字［１９８３］１５３号） 申请仲裁的，仲裁委员会可否受理的问题。经与最高人民法院协商一致，如果当事人就该劳动争议提起诉讼后又撤诉的，或者人民法院书面裁定先由仲裁委员会处理的，只要该 ...
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本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列 》对企业化管理的事业单位与全供、差供事业单位进行了区别对待。原审依据劳动人事部门对工资的审核情况及陈峰的有关档案记录，对陈峰2004年12月 ...
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原判。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月 ...
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原判。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月 ...
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工资及享受级别待遇问题要求予以纠正，被告认为没错。2005年原告申诉到平顶山市劳动争议仲裁委员会，经仲裁委员会裁定对原告的申诉请求不予支持，故引起诉讼。 到仲裁上去申诉呢？所谓前置程序申诉人工资的，通过审理才进一步弄清。根据劳动人事部的“违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法”第6条的规定，无故克扣 ...
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的三轮摩托车被盗事件。党德周严重违反了建行的规章制度，禹州建行可以解除与其的劳动关系，但禹州建行应当履行为党德周交纳社会保险费的法定义务。据此，该院 的情况下被辞退与事实相悖，本院不予支持。原审适用劳动人事部《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定是否适用劳动合同制工人问题的复函》有误，因该规定已被废止， ...
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的复函》第二条“……对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理”的规定与原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》第十一条：“……对擅自 在本案一审开庭时才知道被除名，故厂方违法对胡发才除名属于违法解除劳动合同，应当根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予相应的经济补偿，请求二审 ...
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,认定我参加工作时间为1951年9月,我仍不服,2007年12月14日县劳动和社会保障局又以(酉劳社发[2007]71号)文件认定我参加工作时间为1949 从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发（1982）11号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间 ...
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石建华，厂长。 委托代理人任海庆，男，该厂职工。 王克涛因劳动合同纠纷一案，不服龙安区人民法院（2008）龙民初字第227号民事判决书， 于“停薪留职”期满前一个月向原单位提出申请，要求安排适当工作，被上诉人安阳火柴厂根据劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》及签订协议约定， ...
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,认定我参加工作时间为1951年9月,我仍不服,2007年12月14日县劳动和社会保障局又以(酉劳社发[2007]71号)文件认定我参加工作时间为1949 从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发（1982）11号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间 ...
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