我想咨询一下，本人09年12月进入南京的一家公司，10年7月才签订合同，11年3月离职，想要求赔偿没签合同的1月到6月的双倍工资，是否超过的所谓一年的时效；如果算是超过，我能否追回去年3月到6月的，还在所谓一年的时效中的双倍工资？...
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了，最近公司为了弥补合同让没签的都补签，我不签，公司以不签合同为由把我解雇了，解雇单我没签字，（之前公司委托律师跟我谈但是没协商成功）现在已经出厂，但是我有厂牌 工资卡 加班单 工资条只有12月份的（工商银行工资清单）。。。。。想问这种情况能得到几个月的双倍工资赔偿！拜托大家了。。 谢谢！...
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我想咨询一下我现在在一家公司上班做业务的，合同是去年11月26号签，按理说现在合同已经过期一个月了。现在又轮到公司大裁员，我也在其中一个。现在公司通知我说我的工资只做到这个月25号就是在上班也没有工资了。就是劝自己离职、、、我想请问我这个可以找到赔偿吗?谢谢帮我解答...
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合同，在此单位连续工作6年，第2份合同已到期，现在个人要求续签定无固定期限合同，单位不同意，我是否可以要求单位给予补偿金？补偿金的计算日期是从2004年1月开始算还是从劳动法实施的时间开始算？还有单位一直没有为我缴纳医保，这部分是否可以要求赔偿？...
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我公司为外资企业08年1月至今未签合同，工资照发，最近公司找了服务派遣公司和我们签合同，请问如果我不签能告公司按照劳动法要求的两倍金额赔偿不，谢谢，如可以需要些什么资料，怎么处理...
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我以前签的合同是不定时工作制，现在厂方要改成综合计算工时工作制，我不想实行综合计算工时工作制，因为以前的合同还没有到期，现在厂方要强制实行综合计算工时工作制，是否合法，如不合法，我是否该向厂方提出赔偿？...
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性质是外企），到了08年4月1日给我办理的正式入职（签的3年合同），现在公司以金融危机为接口要辞退我，但只给我N+1的补偿，之前07年 献计献策帮帮我 急...非常感谢大家的耐心解答:D 今天咨询了下12333和仲裁，都说原单位我只能赔偿08年2月和3月的工资。 还有让我填仲裁申请书里的被（申）请人： ...
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怀孕六个半月不能去上班了，现在工资一分没有，而且工作两年从未缴纳任何保险，只签了一年的合同，我想得到相关的赔偿，都包括那些？...
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我进公司工作10年多了，2003年在深圳进公司工作到现在，09年调到江苏分公司上班，2011年签合同时工作地点变更到江苏，现在分公司要撤，公司让我回总部上班，我不愿意，请问我应该怎么主张公司赔偿？谢谢！...
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未缴纳保险，经济补偿，未签订合同，还有加班工资等好几项，我告到了劳动局，最后决定协商解决，就是该公司赔偿我一万元，但是该公司让我写一份守口如瓶一类的承诺书，说是不让把这个事说出去，否则的话，他们就有权以次为依据索回那一万元。合法吗？谢谢...
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