次全面清理、检查，并根据清理检查情况，制定出切合实际的《实施方案》。高、中级专业技术职务岗位已超过结构比例指导标准的单位，应有计划、有步骤地逐步予以核减。三、以前没有进行科学设岗的单位，均应按《岗位职数管理办法》中有关岗位设置的原则、方法、步骤，认真搞好设岗工作。事业单位应在批准的 ...
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４、信息系统运行稳定、安全。（七）财务管理考核内容：１、只能设置一个财务管理部门，并按工作需要科学设置会计岗位。医院的一切财务收支、核算工作必须纳入财务 质量管理与持续改进考核内容：１、制定医疗质量管理和持续改进方案并组织实施。２、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度 ...
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交通安全委员会，所属分公司安全保卫科作为各级组织专职安全监察管理部门，负责其单位年度安全目标、计划的制定、实施、对策研究、监管工作以及各级安全组织的建设等 ，落实“三级”安全教育制度。根据安全生产的实际需要，评定运营生产系统中的各个岗位的安全等级，制定各个等级的安全知识和安全技能的要求，对员工进行分层 ...
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权、利，保证双方的合法权益。在直属单位建立和推行岗位管理制度，具体实施办法另行规定。第六条 直属单位的机构编制管理按照中央和部有关规定执行。第二章 公开 ，总体评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职。对拟提拔考察对象，应当设置“是否同意其提拔使用”等征求意见栏目。第四十三条 对考察对象进行民主测评的 ...
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实施意见和中等专业学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现予下发，请参照执行。各省、自治区、直辖市可以依据上述文件的内容，结合本 部门、人事部门批准后实施。（三）高等学校可根据学校教学、科研和管理工作各自的特点设置教学课时津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、岗位目标管理津贴、领导职务 ...
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、职能界定及调整,机关事业单位及其内部机构的设置、调整、撤消,机关事业单位人员编制及领导职数的核定和调整审批 7、事业单位登记备案及年检 8、高 能设备扩容审查 6、散装水泥专项资金征收和使用审批 7、煤矿企业土地复垦实施方案审核 (二十七)潍坊市林业局(1项) 1、森林、林地和林木所有权或使用权登记 ...
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。参加竞争上岗的在编人员，应具备与竞聘岗位相适应的专业学历或取得国家相应职业资格证书。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第６号） ，明确责任人和工作部门。区县人民政府制定出改革的实施方案，并上报市人民政府审批。此项工作已经布置。（二）机构、管理体制和人员编制落实阶段（2007年3月至 ...
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改革中已分类的需提供分类的批复）。4、单位和现有人员的基本情况。5、参照管理工作实施方案，包括学习动员、职位设置、考试考察、人员登记及分流安置、制度建立 ，或工作年限满30年的，经本人申请，组织批准，可办理提前退休手续（含工勤岗位人员）。（二）曾受劳动教养或管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的人员， ...
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方案，经教代会审议，学校批准并报市教委审核后实施，校级领导干部工资分配按照干部管理权限审核。分配方案应明确管理权限，使责权利相统一，提高办学效益。学校 各方面承担的任务和工作性质，按章选择不同形式的用人制度和管理体制。32、专业技术职务岗位设置。高等学校有权依据教学、科研等任务和国家的有关规定，自主 ...
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．深圳市医疗卫生机构开展特需医疗服务指导原则附件1深圳市医疗卫生机构领导管理体制改革实施方案为进一步完善我市医疗卫生机构内部运行机制，全面实行院(所、站， 进行奖惩、解聘、辞退(职工的辞退按现行人事管理程序办理)；5．按照本单位定额编制，有权决定内部业务科(室)设置及人员配备。四、考核与监督(一)政府 ...
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