的农业重点学科建设，争取到2005年农业重点学科总数达10个左右。——造就一支由学术带头人和科研骨干组成的高效、精干的科研队伍。鼓励农业企业与博士后科研流动站联合培养博士后，促进产、学、研结合。——造就一支多学科、高质量的农业技术推广队伍。通过专业培训、定期进修、继续教育、学术活动等多种途径，提高 ...
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号) ■2000年12月市政府批转的“厦门市非师范类毕业生就业工作若干意见”(厦府(2000)综142号) ■2000年7月市政府“厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定”(厦府(2000)综067号) ■2000年3月市人事局“关于进一步明确引进人才等有关人员职称和工资待遇问题的通知”(厦 ...
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。12、鼓励和支持私营企业引进国内外高层次人才来常工作。有条件的私营企业通过市人事部门的协助分别可向国家人事部申请开设企业博士后科研工作站；向省人事厅、省经贸委申请开设企业博士后技术创新中心。大中专毕业生创办私营企业，从事个体经营或到私营企业就业的，可到户籍或用人单位所在地人事部门的人才服务中心办理 ...
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，建立人才奖励机制。进一步完善人才保障机制。4.创优人才发展环境以提供舞台、创造条件、完善服务为着力点，努力为各类人才营造良好的创业环境。加强博士后流动站、重点实验室、工程研究中心建设。积极发展各类科技园区、创业园区和企业孵化器，鼓励发展风险投资和融资担保机构，为科技人才提供创业平台。加强舆论导向 ...
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领域与国际交流合作的长期渠道。鼓励高等院校参照《目录》需求目标，以培养人才的自主创新和实践能力为核心，调整和改革学科、专业和课程设置。以博士后工作站、流动站和区域博士后创新基地等为载体，构建“产、学、研”联盟，促进高等教育、科学研究和经济社会的紧密联合。 三、健全人才职业能力评价体系按照《目录》，以 ...
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协议签证《关于印发〈江苏省资产评估立项确认工作实施办法〉的通知》(苏国资评(1999)51号)第三条(九)人事厅(1项)1．企业设立博士后技术创新中心审批《关于开展企业博士后技术创新试点工作的通知》(苏人通(2000)113号)第四条(十)省劳动和社会保障厅(2项)1．企业改制时“应付工资结余”的 ...
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。2.加大技术改造力度，不断引进和消化吸收国外先进技术，努力提高企业的技术装备水平和检测能力。加强与科研院所的联合，促进创名牌企业设立技术中心、博士后工作站和博士后技术创新中心，加强对产品核心技术的研究开发。注重人力资源的开发，抢占人才高地，为打造名牌产品建立坚实的基础。3.树立品牌经营观念，积极 ...
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成功上市。3.健全企业创新服务体系。推动企业与高等院校、科研院所的协作，探索联合进行技术攻关、技术开发的有效模式，加大企业“一站两中心”(博士后工作站、企业技术中心、博士后创新中心)建设，建立以企业为主体的技术创新体系。积极探索公有资本退出后面向各类企业提供技术、资金、信息服务的有效途径，切实解决其 ...
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科研项目申报工作和上海市教育决策咨询项目的申报和立项工作。 五、继续加强高校师资队伍建设1、加快青年骨干教师培养。研究试行高校青年骨干教师到本市博士后流动站及博士后创新实践基地进行培训、提高的办法，提高本市高校青年骨干教师的学术科研水平。2、深化高校人事制度改革。调研完成《上海高校人员编制标准调研 ...
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和要求：申请人为在生命科学领域内的上海地区大学和研究所就读的博士研究生、博士后以及 35 岁以下的青年科研人员。二、 申请方式：1、 本通知在上海 一、 条件和要求：1、 主要资助在承担本基金项目的研究组就读的研究生和博士后人员及 35岁以下的青年科研人员。a) 基金用于支持申请者参加国际会议的往返 ...
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