企业，可实行“税利分流、分管分用、税后还贷、税后资产承包”的办法。在完善各类承包经营责任制的同时，对国有企业的资产经营从价值形态上实行有效管理，使企业切实 鼓励外地企业、外商购买国有企业。企业拍卖后所获资金按原资产构成比例划分使用范围和确定再投资的投向。被拍卖企业的职工原则上由购买企业安置，经协商也可 ...
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、社会就业、补贴养老保险。经组织联系，安置或调出本系统的下岗职工(与接受单位签订新的劳动合同，与原单位解除劳动关系)，局可给予接受单位或 《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施意见》(省发[1998]17号)和局《关于印发〈贵州地址矿产勘察开发局下岗职工卫国管理办法(试行)〉的 ...
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债权的前提下进行，防止国家信贷资金的流失。(六)减员增效，妥善安置职工。国有粮食购销企业职工可通过以下方式安置：一是对距法定退休年龄不足5年或工龄已满 和就变更劳动合同达成协议而解除劳动关系的，按照原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)执行，按职工 ...
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企业资产，筹集资金，补充安置职工经费和支付其他改革成本。?4?对企业的各类资产损失，应严格按照国务院国资委关于《国有企业资产损失认定工作规则》和财政部关于 企业改革改制时，要对各类债务进行认真清理，重新核对，制定处理办法。?1?企业拖欠的工资、医疗费、住房公积金以及欠缴的社会保险费，经产权持有单位审核 ...
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劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定 企业改革成本。对改制、破产、关闭企业原使用的划拨土地，可出让变现，首先用于职工安置。财政部门和农发行要参与粮食企业改革的全过程，在改革中要 ...
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的职工支付经济补偿金。改制后为非国有企业的，转换职工身份，支付职工经济补偿金。改制企业原则上应当接收安置原企业职工，并按照《中华人民共和国劳动法》等法律 可采取分期筹措、分批安置的办法，不得拖欠解除劳动关系职工的经济补偿金。(三)建立新的粮食企业用人机制。调整重组后的国有企业要调整企业人员结构，按经营 ...
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，并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步 资产价格的确定，必须进行资产评估，经双方协商，扣减职工安置费用。被兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。 ...
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会同企业主管部门按照法律、法规的规定进行安置。为安排破产企业职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业，经税务部门批准，自开业之日起，可享受劳动服务企业的 生活承受能力等情况，适应调整待业保险金提取比例和筹集办法，保证待业职工的基本生活。（三）建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤 ...
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精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工之间的流动，不受身份界限的限制，流动后其身份按接收企业的用工办法确定。在定员定额基础上，企业可以 财产，接纳破产企业职工的企业，可享受兼并企业的各项优惠政策。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条解散企业的职工，由政府主管部门负责安置，政府 ...
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规定，研究制定推陈储新的新办法，建立有效的推陈储新机制。六、积极稳妥地推行国有粮食企业富余职工分流，大力支持职工安置工作（十二）比照执行《江西省 等，其应缴纳的土地出让金和租赁费，经有批准权的政府批准可全额留给企业用于职工安置；对破产关闭企业原使用的划拨土地、出让变现后优先用于缴纳社会保险费和职工安置 ...
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