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收入。外出务工,不能提供劳务收入有效证明的,按本县(特区、区)上年最低工资标准计算收入。 3.储蓄存款、股票、有价证券及利息收入; 4.参加各种养老保险 ),村民委员会(社区居民委员会)调查核实后告知管理机关,并按照本办法第十条规定的程序,办理增发、减发或者停发手续。第十五条 申请享受农村居民最低生活 ...
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支付项目、支付形式以及支付时间等。对提供正常劳动的劳动者,必须按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。实行计件工资的,应保证劳动者依法得到不低于最低 工资支付法律法规的宣传教育工作。深入进行《劳动法》、《最低工资规定》等有关法律法规的宣传,提高用人单位和劳动者的法律意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障 ...
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权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条凡本市行政区域内企业、个体经济及 外来劳动力以证件、实物作为抵押的;(七)违反最低工资标准工资支付和工作时间的有关规定,侵害外来劳动力合法权益的;(八)违反国家对女工和未成年工特殊保护 ...
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的150%;严重亏损企业职工平均工资一般不低于本地最低工资标准;个别严重困难确无工资支付能力的企业,可按《湖北省最低工资暂行规定》,经批准,在一定期限内按低于最低工资标准支付职工工资。各地要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求,加强对企业工资总量的监督管理,保证国家工资宏观调控政策 ...
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人事部门会同财政、劳动等部门综合平衡,下达分流计划。 第五条事业单位及其职工应按国家规定参加社会保险,参保人员在参保前的连续工龄视同缴费年限。失业人员由原单位或其 待聘期限为两年,待聘期限内工作人员的工资待遇由各单位自行确定,但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的,与 ...
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一、依法规范建设领域的开发(建设)行为及劳动用工行为(一)开发(建设)单位必须严格按照国家的有关规定,积极筹措资金,对于资金不到位的,不予办理立项审批手续。(二)工程 未依法签订劳动合同的;2.未按约定支付工资,无故拖欠或克扣工资的;3.支付工资低于阜新地区最低工资标准规定的;4.延时劳动,并且不支付 ...
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制度,促进招商引资和市属企业国有产权的流动重组,根据国家和省有关法律法规及政策规定,结合济南实际,制定本规定。第二条本规定所称企业国有产权改革是指市属企业 工资3倍以上的,按企业月平均工资的3倍计算。企业月平均工资低于市政府规定最低工资标准的,按最低工资标准计算。(四)改制企业离退休人员的合法权益按 ...
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工作,工资和待遇与征管人员一样,但没有编制。1994年原淮滨县税务局按国家要求分设为国税局和地税局,被告陈素霞因无编制未作为正式人员进行分配。原告淮滨 补缴社会保险费,符合法律规定,予以支持。其恢复工作的请求与法无据,不予支持。陈素霞1999年6月至2008年6月的工资以全县最低工资标准为待遇计算即: ...
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标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (三)安排加班不支付加班费的; 按《劳动法》第四十 工资报酬的;低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的;用人单位未依法缴纳社会保险费的;法律、法规规定的其他情形。除以上情况,劳动者 ...
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为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出 时的条件核定。 (三)一次性工亡补助金 (1)、标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 (2)、要求:第一、伤残 ...
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