职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告”、第十一条第一款“劳动行政部门接到 计算：被告张金火的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元。4 ...
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（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。二、申请人应向工伤保险 领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到 ...
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。二、一审判决莫海宾承担医疗费用的30％，适用法律错误。法律规定“工伤职工治疗或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费，就医疗费全额报销。”因此一审判决适用法律上严重 等级进行鉴定，同年8月9日，海口市劳动能力鉴定办公室作出鉴定结论：莫海宾因伤致残二级。另查，莫海宾与其妻莫海群于1998年5月30日登记 ...
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日至2007年1月10日；乙方（原告）月工资为2000元；乙方因公负伤或患职业病，和在职期间因公、非因公死亡的待遇按国家和地方有关规定执行；乙方应 被上诉人武彬答辩称：1、该事故是公职行为，被上诉人是上诉人的职工，本案应走工伤程序；2、上诉人不积极治疗马江涛病情不符合客观事实。请求二审法院驳回马江涛 ...
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依据其鉴定的生活护理等级，从2004年1月1日起以……按规定标准计发……”，第十三条规定“2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，工伤保险 不应再重新处理的上诉理由，因与现行行政法规及相关政策的规定不符，本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，诉讼程序合法，适用法律、法规正确。据此， ...
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停工留薪期工资。2009年5月16日，被告经上海市青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级四级。2007年4月19日被告在南京市第一医院住院治疗至2007年6 、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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窝锰矿上工作，呼延清、雷铁生与王元生之间已经形成非法用工关系。王元生在从事工作时因伤致残，根据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员 依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。……”本案中上诉人呼延清与 ...
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到新化县上梅镇阳记面条厂调试、清理机械设备，答辩人在工作中受伤致残，属于工伤，上诉人因其面条厂工商执照的注销而属于非法用工，应根据非法用工 、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。因冷水江市阳记 ...
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（ 内容仅供大家参考，各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一，同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月平均工资的 ...
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能力的， 根据其伤残程度一次性发给。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇，与城镇合同制工人相同。 但是随着我国社会主义 地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会 ...
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