机动车并未经公安机关确认为违反治安管理,因此,劳动局以违反治安管理为由排除肖某工伤,属适用法律错误。 [评析] 笔者同意第三种意见。 《治安管理处罚条例》废止 依法认定的肖某是否违反治安管理作出判定。 综上,可以认定劳动局确认肖某违反治安管理依据不足,以违反治安管理为由适用《工伤保险条例》第十六条第( ...
//www.110.com/ziliao/article-139262.html -
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劳动关系既是雇佣关系,又是成立集体劳动关系、社会劳动安全关系的基础,因此对其判定有着重要意义,本文将其构成要件归纳为以下内容: 在主体方面,一方为劳动者 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三侵权造成劳动者身体损害,赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-131218.html -
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认定制度,加强对疑难案情的研讨,准确把握认定情形的判定,依法开展工伤认定。继续实施老工伤人员纳入工伤保险管理,分析工伤保险差别费率的运行情况,结合 探索建筑等企业参保缴费的简便可行的办法,落实安全生产许可措施,全面提高农民工工伤保险参保率。进一步完善劳动能力鉴定制度和工作程序,确保鉴定工作公正、公平。 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html -
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条的规定,无过错责任亦可适用过失相抵。过失相抵的比例如何掌握,具体标准如何判定。 答:按照实际情况分析,不宜作一刀切的统一规定。 38、雇主责任中,雇员 也不应有什么影响。而对于交通事故而言,面对受害人也不应因为该受害人交纳了工伤保险就因此减轻致害人的责任。因此,这属于不同的法律关系,可以分别获得赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-512996.html -
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清楚知道,伤愈出院后也一直未提及,一直到交通事故处理调解不成后,反过来要求公司补报工伤,但由此引发的损失公司应该怎么处理?是否可以在劳动部门要求举证的时候,提供相应的资料要求劳动工伤科进行调查?是否可以因此行为判定员工丧失享受工伤待遇的条件?员工现因当时脑震荡为由失口否认,企业应该 ...
//www.110.com/ask/question-1435175.html -
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│施稳清作案时精神状态│ │昆明施稳清杀│定;一、二审│1994年打工伤到了 │进行重新精神病鉴定的理由│正常,有完全刑事责任能│ │人纵火案 │提出重新鉴定│ 限制或反对其对于最终争点之意见。[34]刑事责任能力由鉴定人作出建议性判定,由法官对其进行裁决应当是制度安排需要重点考虑的因素,以免欠缺精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-313552.html -
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方法,只有人们能够清楚地区别各种可能性并十分清楚各种可能性的后果时,才能理智地判定。 因此缺乏对法院调解等公力救济或准公力救济纠纷解决方式之间的比较 信赖与合作 据此推理,法院在审理劳动合同纠纷时更应先行调解。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-265092.html -
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人在场,由此推定,王××不在场,不会签订该协议,张×系文盲不能判定协议内容及签名的真实性。另外,在庭审中,各方当事人对王××的身份均不 诉法的相关规定对其予以制裁。2、依据相关规定,一次性赔偿金应按照“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”,即2006年洛阳市全市在岗职工年平均工资16376 ...
//www.110.com/panli/panli_15988316.html -
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人在场,由此推定,王××不在场,不会签订该协议,张×系文盲不能判定协议内容及签名的真实性。另外,在庭审中,各方当事人对王××的身份均不 诉法的相关规定对其予以制裁。2、依据相关规定,一次性赔偿金应按照“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”,即2006年洛阳市全市在岗职工年平均工资16376 ...
//www.110.com/panli/panli_148188.html -
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顺德市劳动和社会保障局对原告受伤事故(高温作业致使肢体麻木、右眼全盲)不认定为工伤,原告对此向顺德市人民政府申请复议。2002年7月26日,顺德市人民政府根据原告的 一审判决有失准确。请求二审法院对上诉人的医疗期起始期间予以确定,并准确判定上诉人应得之补偿。二、一审法院没有查明上诉人的所谓受伤时间是在 ...
//www.110.com/panli/panli_58113.html -
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