什么样的合同是有法律效益的!作为劳动者,合同到期,老板不让走,还扣留了所以工资及身份证件!最后协商不成,劳动者执意要走!老板还要求赔偿工作时间出去旅游的所有费用!因为没有证件,去哪里都去不了!出于无...
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我在单位已经签订劳动合同,但由于效益原因单位给我放了长假,且没有工资,我是否可以申请补偿...
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因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。...
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企业效益不好,上班没什么事做,现在老板要降低我们工资,合法吗?...
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您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险,我们有权要求公司赔偿没?谢谢...
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公司效益不好给我放假,还不给工资,我是必须服从吗?我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2439992.html -
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公司效益不好给员工放假是不是应该照常发工资啊...
//www.110.com/ask/question-2437454.html -
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我在玉田建邦特钢工作去年年前因为效益不好两个练铁炉停了1个就两个炉的工人和并了不用的就给放回家了到现在工资也没有给接清现在工作的也不按时开工资了到玉田劳动局也不受理次事...
//www.110.com/ask/question-2317749.html -
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公司效益不好放长假,在此期间离职了,公司拖欠6个月的工资及保险, 现在公司还在无限期放假中,今后可能破产, 听朋友说,如果离职1年以内不申请 ...
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钢铁机械制造进入消滞,工厂工人多个车间皆暂时被通告放假,上班时间另行通知,千几批每月发几百元的补助,车间效益早已资不抵债,不知为何还不宣告破产,家人服务企业至今已五十多岁,去外地打工年龄已大,但是车间却不发工资也不放人。亦不宣告破产给予工人补助,之前有工人组织 ...
//www.110.com/ask/question-2022630.html -
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