安置工作。（１）对接近退休年龄的职工，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家法定退休年龄时，再办理退休手续。（２）对下岗 补偿”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合，积极预防工伤事故和职业病的发生。６．女职工生育保险要逐步建立生育保险基金，实行保险费用社会统筹，以减轻女职工多 ...
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以职工实际人数和上年度月平均工资收入为基数，按２１％的比例缴纳养老保险费。职工退休后，单位和个人均不再缴纳养老保险费。（２）建立养老保险个人帐户和 实行农民养老保险办法。但其中属男４０周岁至５４周岁、女３５周岁至４４周岁的人员（包括以后达到上述年龄人员）必须参加社会养老保险。缴费标准按达到养老年龄时 ...
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湖南省长沙市开福区人民法院民事判决书 （2011）开民一初字第3568号原告曾Ｘ，女，1951年2月26日出生，汉族，住长沙市芙蓉区蔡锷中路168号。委托 的决定。原告待业到至其达到法定退休年龄。2010年8月16日，被告湖南天心Ｘ公司作出书面承诺，确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，在庭审中被告 ...
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湖南省长沙市开福区人民法院民事判决书 （2011）开民一初字第3567号原告葛Ｘ，女，19Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，汉族，住长沙市芙蓉区。委托代理人陈Ｘ，湖南 处理的决定。原告待业至其达到法定退休年龄。2010年8月16日，被告湖南天心Ｘ公司作出书面承诺，确认原告“与企业在职职工分配同等待遇”，在庭审中被告 ...
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保障局，法定代表人周春辉，职务局长。第三人郭花菊，女，53岁。原告河南民航大酒店不服被告郑州市人力资源和社会保障局社会保障行政确认，于2010年11月4日 社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭花菊是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华 ...
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办理退休手续，享受退休待遇，补发生活费和养老金。中原局辩称，1、①按照规定女职工在50周岁退休时，工作年限应为10年，如达不到10年，应一次性领取退养养老金。李秀菊是1944年3月出生，至1994年到退休年龄时工作年限不到10年，故一次性领取了退养养老金。李秀菊称档案中原有1986年的 ...
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的惩罚性。 尽管法律规定了较高的赔偿额。 但实际的赔偿额要远远低于法定最高的赔偿额。在1986-1987年度，中等的赔偿金为1，676英镑，1990-1991 可以看出，如果不考虑雇员另找工作的可能性，完全 按照雇员被解雇时到其退休年龄之前整个期间的工资和其他损失给予雇员赔偿，雇主的赔偿金额可能是一个 ...
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能够享受领取退休金及其它社会保险的待遇。由于原告为女职工，2003年4月3日原告50周岁，已达到法定的退休年龄，因被告未积极履行管理职责，未给原告建立 负担。 郑州海嘉食品有限公司上诉称：一、一审判决认定事实错误、证据不足、违反法定程序。1、被上诉人提供的洗澡证、健康体检表并不能作为认定其身份的证明， ...
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征地农民，按照以下年龄段划分为两类人员：（一）男年满16周岁不满60周岁、女年满16周岁不满55周岁的，为被征地参保人员。（二）男年满60周岁、 被征地农民养老保险个人缴费部分，计入城镇职工基本养老保险个人账户，同时终止被征地农民养老保险关系。（二）达到法定退休年龄时，缴费年限不足按月领取城镇职工基本 ...
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对于1987年6月至1995年12月的视同缴费年限的损失，钢铁公司应予补偿。同时，国家规定女工人50周岁退休，原告现已54岁，钢铁公司应为其补办退休 审理认为，S女士未达法定退休年龄前，与钢铁公司形成事实劳动关系；钢铁公司未为S女士办理社会保险，应予赔偿，参照 《江苏省城镇企业职工养老保险规定》，每满 ...
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