在4S店工作的，之前签了劳动合同。7月4号我正式提交辞职信，7月10号离职。8月2号收到公司的结算发工资发现只发了我6月份的底薪，6月的提成也扣了。我询问公司的负责人回复我：因为我的突然离职，公司还没上报厂家的人员系统，导致8月3号厂家检查是被扣分。还有之前的服装（公司的 ...
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一农民工因家中要收割庄稼，离开工地，后就不来上班了。公司在他离职后财务人员电话无法联系上本人，后财务发了邮件通知该人来结算工资，但是该人没有来。这样公司算不算拖欠工人工资呢？请问离职后多长时间没有结工资算公司拖欠？如果有发送的邮件，能否作为凭证？...
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条款有些是坑人的条款，像扣工资的20%做为季度奖等，因此，我没同意签合同，并提出离职请求，结果老板觉得我对公司暂时有用，一再挽留，被我谢绝，只同意再留一周并填写了离职申请表，到周末时，要求办离职手续，并结算工资，老板这时又不同意了。后来我们发生了冲突。警察后来也来了，要我 ...
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弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个月的工资，想项目下来后再结，是否合理？ 如果员工因老板拖欠这3月的薪资而想走劳动仲裁告，公司 ...
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试用期离职是不是只要提前三天打离职报告三天后就可以结算工资走了人事经理说我写的离职通知是无效的，必须填写公司的离职申请，工资下个月工资发放日才能发放违不违法。...
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。也没给办社保。我无法接受，想了想一直觉得自己可以拿2000工资，却一直不加2000.老拿一个“结算”没学会来堵我，现在他要我学新的程序，我也学会了。 剩下的工资，他还好意思打电话向我要这200。还是亲戚介绍的，打电话给我亲戚扭曲我离职的事实。我都怕亲戚夹在中间不好做人，也没找过他们帮忙要工资，他却三 ...
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走了一个,只有3个人就连续2个多月,大家都没休息过.出于他突然离职给公司带来的影响重大,所以把过年的几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉的钱也补给他了,而且还写了张协议,此次结算后再无争议. 而现在他又把我们告到了劳动部门,抓住我们没给他签合同这点.真的是要崩溃 ...
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2011年12月5日至今在某店面当营业员，因家中母亲骨折辞职而未批准，到时间发工资也没有结算，自动离职有什么后果，自动离职能要工资吗？同事在公司干了20天，因家中有事请假未批准而自动离职，工资能要回来吗？同一家公司！...
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是今年5月17日正式到某家单位上班的，当时说好试用期一个月1000，以后正常工资1200+提成+五险，签劳动合同。 满试用期后，单位并没有与我签订合同，而我也因某些原因提出离职，并按正常离职手续提前一个月打离职报告，可公司领导故意不给签字，导致我现在已经离职，但是无法结算工资。请问，我该怎么保护 ...
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。公司知道他要离职后，将6月的工资拖延发放，说是离职的时候一起补发。但现在他在财务处去结算工资时，财务让他自己补足今年前7个月的社保，说是今年社保基数上涨了，他要自己100%补。我们咨询过了，像我弟弟这样的情况，现在离职并不把社保转移，可以不补社保的，前7个月在今年底应该是由公司补上，但是 ...
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