）男年满５０周岁、女年满４０周岁，或工龄已满３０年的人员；（四）已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。第六条进入托管中心的人员享受以下政策：（一 养老和大病统筹医疗保险补贴；依城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，直至法定提前退休年龄。所需社会保险费和基本生活费，由市再就业资金中列支。（三）对男 ...
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具有约束力。合同期满时，该合同自然终止。 （三）因法定顺延事由，使得劳动者在同一单位工作时间超过十年的，是否作为签订无固定期限劳动合同的理由 劳动 用工之日起一年内，劳动者不愿意订立书面劳动合同的。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动合同法》第 ...
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劳动合同时，应由用人单位与职工、临时工双方在劳动合同书上签章。被认定符合解除劳动合同条件，本人不愿解除劳动合同的，可由用人单位解除劳动合同，并 其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的 ...
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的时间方主张其权利，显已超过法定的诉讼时效期间；其五、本案显系重复起诉；其六、单就年龄而论，原告张恩和尚未达到法定的退休年龄；其七、其与原告张 字（2006）第2号彭水县劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，审视原告张恩和的的诉讼请求，可一解为二：其一、由被告为 ...
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届满之日；而温结妹于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认温结妹的起诉 名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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届满之日；而崔妙珍于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认崔妙珍的起诉 名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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届满之日；而郭娣和于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认郭娣和的起诉 名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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届满之日；而罗宏盛于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认罗宏盛的起诉 名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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期间届满之日；而余志敏于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认余志敏的 申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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届满之日；而陆爱弟于同年7月20日才向原审法院递交起诉材料，已超过法定的十五日起诉期间。原审法院经认真审查本案的有关证据后，确认陆爱弟的起诉 名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理 ...
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