日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以周和弟已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后周和弟向法院 有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知周和弟放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以曾结仪已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后曾结仪向法院 有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知曾结仪放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以罗财已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后罗财向法院提起 了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗财放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以冯丽霞已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后冯丽霞向法院 有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知冯丽霞放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张润开已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后张润开向 了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张润开放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以廖柳喜已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后廖柳喜向法院 有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知廖柳喜放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动 ...
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日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以罗玉环已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后罗玉环向法院提起 有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗玉环放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按 ...
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坚持正常工作的，经本人申请，企业批准，可以“离岗退养”，待达到国家法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳养老 讨论通过后实施。关联法规：国务院行政法规（3）条第十五条企业可以依法解除劳动合同和辞退、除名、开除职工。但不得违反有关法律法规，随意辞退、开除职工 ...
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月的固定工资、200元伙食费再加上0.1元/桶水的提成工资。如被告达到国家退休年龄，经双方协商一致，可以继续聘用或解聘。由于被告在原告2008年12 折算被告离职前12个月平均工资为每月805.7元。此外，原告与被告解除劳动关系，原告应当支付给被告相当于2个月工资的经济补偿金1611.4元（805.7 ...
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劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 规定的是用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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