上述规定。被告B公司已经按照仲裁裁决内容支付被告瞿**工资7576.70元。审理中，原、被告对违法解除劳动合同赔偿金19000元的数额均无异议。以上事实由 上述行为确实有悖于劳动合同的基本义务。被告B公司未提供证据证实被告瞿**符合一年内累计2次或以上受到罚金处罚而解雇的条件，但被告瞿**在职期间多次 ...
//www.110.com/panli/panli_17855156.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金79955.68元、2008年未休年休假工资5655.15元及25％补偿金1413.79元、2008年7月至 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告钱x负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达 ...
//www.110.com/panli/panli_17855044.html -了解详情
元/月）9个月=7488元；2、服装押金300元；3、欠20天工资，1244.8元，赔偿金1244.8元50%=622.4元；4、超时加班费：33小时/ 应认定为违法解除劳动合同，应按解除劳动合同补偿金标准的二倍支付申请人劳动合同赔偿金。工资系劳动报酬，被申请人应支付申请人20天工资和申请人在职期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-207498.html -了解详情
2、被告支付原告违法解除劳动合同的经济补偿金33600元；3、被告支付原告2007年3月31日至2009年3月31日期间的双休日加班工资（104天） 住处。嗣后原告也离开了被告单位。2009年9月7日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付代通金2100元、支付经济补偿金16800元 ...
//www.110.com/panli/panli_12140771.html -了解详情
12月1日至2012年12月6日的劳动合同。2010年2月24日后被告因故离开原告处。原告支付被告工资至2010年2月底。被告离职前12月的 某要求原告上海某电子机械有限公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币14264元的诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_12125611.html -了解详情
合同有效期至2008年9月13日，原告的工作岗位为汽车电子事业部销售部经理;该劳动合同履行期间，被告将原告的月工资调整至每月10,000元，该款分两次发放，即 ，原告要求被告承担支付违法解除劳动合同经济补偿金之两倍的赔偿金，于法有据，本院予以支持，具体金额由本院依法确定。4、关于双倍工资差额的争议。 ...
//www.110.com/panli/panli_11754301.html -了解详情
辞退，不仅不具备实体性条件，也未履行法定的程序，因此原告的行为构成了违法解除劳动合同。原告在诉讼中陈述的辞退理由与《公告》中记载的辞退理由相悖，因此 元。2008年6月2日,原告以《公告》形式通知被告等人于2008年6月30日解除劳动合同，原告支付被告工资至2008年7月1日，并支付被告解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_10893371.html -了解详情
的法律后果。原告以被告违法解除劳动合同为由主张赔偿金，本院予以支持，原告在被告处工作4年6个月，被告应当支付原告4个半月工资的赔偿金。综上所述，原告单方 之日起十日内支付原告朱某赔偿金27,837元；如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_7888077.html -了解详情
起不再至被告处上班。2009年10月9日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付代通金、违法解除劳动合同的赔偿金、年终奖、损失以及高温费，发放2009年9 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…….；（二）严重违反用人 ...
//www.110.com/panli/panli_7595455.html -了解详情
水、电、焊的制作安装维修工作。被告未与原告签订劳动合同，未向原告支付加班工资。原告在被告单位工作期间，每天实行指纹打卡考勤，每天上班8小时，全年无 600元；3、支付2003年8月至2009年6月的最低工资差额40,600元；4、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金20,700元；5、支付2007年5月至 ...
//www.110.com/panli/panli_7592821.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务