设计单位(以下简称转制单位)及其单位中的固定职工、劳动合同制职工、已离退休(含退职)人员。转制单位参加基本养老保险实行区、县属地管理。 二、关于缴费基数 ，“C1、C2...C5'为转制当年、转制前一年…转制前五年本市职工平均工资；“X1、X2...X5'为国家规定的转制时间当年、转制前一年、…转制前 ...
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职工接续工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工工伤认定及工伤保险待遇7、定点医疗机构8、定点药店9、职业介绍许可证10、职业资格、技术等级 许可证6、区内土地使用权7、管委会机关、直属事业单位工作人员工资正常晋升8、管委会机关、直属事业单位工资基金管理三、保留备案事项(2项)1、区内企业用工2 ...
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.按国家规定发给的生活补贴；3.按国家规定发给离休、退休、退职人员的副食品价格补贴；4.因工致残人员退休后发的护理费和伤残抚恤费；5.供养直系亲属抚恤费； 指导和监督。统筹办公室附设在劳动人事部门，所需人员从各局(厅、院)现有人员中调剂解决。统筹管理机构的人员工资和管理服务费从原渠道解决。 七、各局( ...
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各单位)及其职工，上述单位中符合国家规定的退休人员、经批准按月领取生活费的退职人员，国有企业下岗职工(以下统称参保人员)参加省直基本医疗保险。第二条郑州铁路局驻豫 退休人员建立个人帐户，单位按上年度工资总额5．6％缴纳基本医疗保险费后，其参保人员可享受统筹基金支付的各项待遇。第四十三条省直《实施办法》 ...
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适应，医疗费用由国家、单位和个人共同承担。(三)职工享受基本医疗保障的待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工劳动积极性。(四)建立对 ”企业中的中方职工(以下统称职工)、退(离)休人员和按国务院国发(1978)104号文件办理的退职人员(以下统称退休人员)、在乡村的二等乙级以上残废军人，均为 ...
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日会议纪要及2008年1月15日、2011年1月15日、2月15日聘用临时工人员工资一览表的形式真实性均无异议，本院予以采信。2011年1月20日的决定可以 ；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 ...
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十二条本市市区所有参加城镇职工基本医疗保险的用人单位在职职工、退休退职人员，灵活就业人员（以下简称职工）及职工未就业且生育保险制度未覆盖的配偶（ 的用人单位的女职工产假及职工计划生育手术休假期间不享受生育津贴待遇，产假及计划生育手术休假期间工资由原渠道支付。职工配偶生育及计划生育手术休假的，不享受生育 ...
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十二条本市市区所有参加城镇职工基本医疗保险的用人单位在职职工、退休退职人员，灵活就业人员（以下简称职工）及职工未就业且生育保险制度未覆盖的配偶（ 的用人单位的女职工产假及职工计划生育手术休假期间不享受生育津贴待遇，产假及计划生育手术休假期间工资由原渠道支付。职工配偶生育及计划生育手术休假的，不享受生育 ...
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仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 内部退养关系的法律特征，而非违约解除劳动合同关系。本案由于系内部退养引发的工资待遇纠纷而非违约解除劳动合同关系纠纷，原告诉请确认双方违约解除劳动合同无效， ...
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仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 内部退养关系的法律特征，而非违约解除劳动合同关系。本案由于系内部退养引发的工资待遇纠纷而非违约解除劳动合同关系纠纷，原告诉请确认双方违约解除劳动合同无效， ...
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