就是为什么损害赔偿判决数额高到了即使是最富裕的个人都无法赔付的原因;[3]长久以来英美法国家法官一直不愿提及的事情就是:广泛存在的人身伤害保险与 探讨提供一些背景,制度特征与理论发展的铺垫。特此予以说明。 [14]无过失保险与人身意外保险的另两个不同在于,前者通常不包括精神损害赔付并且只是针对道路交通 ...
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斯康辛法是第一个继续保存法院审判的一般赔偿法。结果是赔偿计划成为一种对受雇用雇员意外伤害的“排他性救济”。任何不依照赔偿法行为的雇主都有责任接受受害雇员 责任保险制度共存,在此一框架中,国家立法规定雇主责任、最低赔偿标准,某些异常危险的行业必须向商业保险公司投保,根据风险计算出支付与投保额成正比的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -
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不能过窄。例如,与工作有关的预备性工作和收尾性工作,在工作中遭受暴力等意外伤害,以及在因工外出期间发生事故下落不明的,也都认为是工作原因。确认履行工作 保险赔偿的,其差额部分由工伤保险赔偿予以补足,但精神损害赔偿数额不应计算在扣减范围内。这种责任的性质属于补充责任。(四)关于人身损害事先免责条款的效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -
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不能过窄。例如,与工作有关的预备性工作和收尾性工作,在工作中遭受暴力等意外伤害,以及在因工外出期间发生事故下落不明的,也都认为是工作原因。确认履行工作 保险赔偿的,其差额部分由工伤保险赔偿予以补足,但精神损害赔偿数额不应计算在扣减范围内。这种责任的性质属于补充责任。(四)关于人身损害事先免责条款的效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -
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国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后,由医疗保险基金支付其医疗保险待遇的社会保险制度,其目标是实现“病有所医”。 等类型,事业单位工作人员实行退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -
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国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后,由医疗保险基金支付其医疗保险待遇的社会保险制度,其目标是实现“病有所医”。 等类型,事业单位工作人员实行退休养老制度,费用由国家或者单位负担,个人不缴费,养老金标准以本人工资为基数,按照工龄长短计发。目前,事业单位工作人员养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -
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的机制能补偿受害人的损失?还只有侵权行为法。在社会保险的领域中,在没有支付保险赔偿的情况下,受害人根据什么来主张权利?也还只能是侵权行为法。何况,保险 产生财产损害的,破坏性就小。在衡量破坏性的标准中,人身标准是首要的,财产标准只是辅助性标准。事故造成一般人身伤害的,就是一般危险事故;事故造成人员死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-239826.html -
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工伤赔偿,不能对用人单位提起人身损害赔偿。只能按《工伤保险条例》确定的标准予以赔偿,对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,适用仲裁前置程序,对仲裁 经济效益,而劳动者为更多赚钱加班加点、疲劳作业;其他意外事故等等。一旦发生职业伤害事故,用人单位就承担工伤保险赔偿责任,是否存在过错,在所不问。 (二) ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -
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的机制能补偿受害人的损失?还只有侵权行为法。在社会保险的领域中,在没有支付保险赔偿的情况下,受害人根据什么来主张权利?也还只能是侵权行为法。何况,保险 产生财产损害的,破坏性就小。在衡量破坏性的标准中,人身标准是首要的,财产标准只是辅助性标准。事故造成一般人身伤害的,就是一般危险事故;事故造成人员死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-11795.html -
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簇拥。到现在,在西方国家,各种保险的发展使得至少在人身伤害案件中个人对个人的赔偿已经成为特例,损失大多由保险基金来承担,即把损失以保险费 被施与行为者的直接关系(immediate relationship)中,并通过注意义务、注意标准、因果关系以及过错等为司法调整二者关系提供指路牌,并无关财富、美德 ...
//www.110.com/ziliao/article-367629.html -
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