、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议的解决２２）合同文本 ，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２ ...
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、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用法律２１）争议的解决２２）合同文本 ，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２ ...
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财务、审计１５）合营期限１６）合营期满财产处理１７）保险１８）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费２１）不可抗力２２）适用法律２３）争议的解决 劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动 ...
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，不足以弥补守约方损失的，守约方仍有权要求违约方赔偿未能弥补部分的损失。33.6、本合同期满终止或提前解除后，乙方的被特许人资格取消，有关事项按照以下 其招聘加盟店驻店总经理、厨师长等重要工作岗位的人员，上述人员的劳动关系归属于海帝尔公司。现海帝尔公司并未提供证据证明其在开业前曾要求俏江南公司协助其 ...
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被拆除。联营协议和补充协议均有效，双方约定的联营期限为20年，但由于园艺场违约，造成加油站被强制拆除，联营只执行了11年，事实上联营协议无法继续履行，已 另查三：2002年初，园艺场即以劳服公司违反合同约定为由，将劳服公司列为被告，将加油站列为第三人，诉至本院，要求解除联营协议及补充协议，并要求劳服 ...
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、财务、审计14）合营期限15）解散与清算16）保险17）合同的修改、变更与解除18）违约责任19）不可抗力20）适用法律21）争议的解决22）合同文本 ，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2 ...
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）合营期限（16）合营期满财产处理（17）保险（18）合同的修改、变更与解除（19）违约责任（20）场地使用费（21）不可抗力（22）适用法律（ 实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条 ...
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、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议 法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一 ...
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14）合营期限 （15）解散与清算 （16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 （19）不可抗力 （20）适用法律 （21）争议的解决 经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2 ...
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财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的 实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报____市劳动管理部门批准。 第四十一条 ...
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