审理劳动争议案件面临的首要问题。特别是近段时间，与党中央提出的切实解决农民工被拖欠工资的问题有着非常密切的关系，具有非常现实的意义。那么，什么样的 劳动，适用本法。该条文规定，只要劳动关系的双方事实上已经形成，就受到我国劳动法的保护。也就是说双方的劳动关系依法成立。这是劳动部作为我国最高劳动主管行政部 ...
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，永兴县劳动仲裁委员会违反程序规定所作的仲裁裁决不合法，另外，《中华人民共和国劳动法》规定申请工伤认定的时效为一年，提起劳动争议仲裁的时效为60日， 年度职工月平均工资为1280元。 本院认为：依法享受工伤保险待遇是法律赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，本案被告曹闰德在桐子堰煤矿工作时， ...
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失业问题，只谈城里人，农民不在这个话语里。直到今天，劳动法能保护的还是城里的职工，失业保障与农民工没有关系。北京上海这样的城市依然还存在严重的就业歧视。 更为 是1亿人，那么农民每年被剥夺的就有1.6万多个亿。 工资制度对农民工严重的不人道，会导致一系列严重的后果。 据统计，全国现在有千万以上的娶不起 ...
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的基本认同类型，现实生活中得到差别对待的群体不在少数：这方面的例子有备受关注的农民工群体；有走入新时代但并未完全被赋予应然地位的女性群体；有规模相当 弱者保护，具体反映在反不正当竞争法、消费者权益保护法、产品质量法、个人所得税法以及劳动法中的对弱势方保护的具体规范。 从规范层面来分析，差别原则已经是一 ...
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便成为终止的上位概念，同时狭义解除则成为与终止并列的概念。我国《劳动法》在规定劳动合同的解除与终止时便采用了此种观点，将劳动合同的 合同领导罚款三千[N].重庆晚报，2005 01 26。 [2]王益英主编。外国劳动法和社会保障法[M].北京：中国人民大学出版社，2001.5。 [3]《民法通则讲话》 ...
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农民工参加工伤保险政策规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；对拒绝为农民工缴纳工伤保险费且发生较大以上生产安全责任事故的，要依法严肃处理并追究有关负责人责任 、各直属机构，各大企业，各高等院校： 为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》和国务院《工伤保险条例》，切实维护用人单位和工伤职工合法权益，促进 ...
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、民主管理的能力和水平，不断改善农村党群、干群关系；进一步增强农民工的法制观念，切实保障农民工合法权益；进一步提高农村法治化管理水平，为保障和促进农村经济 农民群众的切身利益。要重点宣传好农业法、土地管理法、土地承包法、种子法、劳动法、劳动合同法、法律援助条例等法律法规。 （五）坚持法制教育与法治实践 ...
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，积极做好农村社会养老保险制度和城镇职工养老保险制度的衔接工作，切实解决进城农民工的后顾之忧。 12?取消影响农村劳动力转移就业的各种限制。各级政府和有关部门要对 。各级工会要按照《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，最大限度地把进城农民工组织到工会中来，切实维护其合法权益。对招用 ...
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配合卫生防疫部门，主动做好各种预防和控制工作。 二、要将劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为防治和控制的重点，切实加强指导、监督和管理，按照国家 非典”病人治疗期间的工资，按照《劳动部关于印发〈关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第59条的规定 ...
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积极配合卫生防疫部门，主动做好各种预防和控制工作。二、要将劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为防治和控制的重点，切实加强指导、监督和管理，按照国家和 。“非典”病人治疗期间的工资，按照《劳动部关于印发〈关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉的通知》（劳部发［1995］309号）第59 ...
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