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年12月的加班工资,每人每月按2天计算,并支付25%的赔偿金之后,仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,我 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿,仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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年12月的加班工资,每人每月按2天计算,并支付25%的赔偿金之后,仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,我 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿,仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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年12月的加班工资,每人每月按2天计算,并支付25%的赔偿金之后,仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,我 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿,仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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年12月的加班工资,每人每月按2天计算,并支付25%的赔偿金之后,仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]11号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,我 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿,仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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月签订劳动合同,原告陈中美要求补发双倍工资没有依据;4、公司不存在加班情形;5、签订合同合同后,公司已为原告陈中美缴纳了社会保险费。被告 劳动关系。原告陈中美辞职后以驻马店电信公司为被申请人,向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求驻马店电信公司支付7个月的经济补偿金8400元;支付2008年2 ...
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,院长。委托代理人刘树林,河南星烁律师事务所律师。申请再审人王思政与被申请人平顶山市第一人民医院劳动争议纠纷一案,平顶山市卫东区人民法院于2008年5月22日 。因被告没有为王思政办理退休手续,王思政向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉,平顶山市劳动争议仲裁委员会以王思政系事业单位工勤人员,其养老金缴纳及 ...
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终止后,原告以在工作期间没有公休日,被告应支付加班工资为由,于2008年10月21日向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委认为:申请人(原告)与被申请人(被告)双方存在 提起上诉称:1、姜运广主张的2008年4月30日前的加班工资已超过仲裁时效,依法不应当支持。2、姜运广在上诉人公司工作期间 ...
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。请求判令1、被告补交原告1995年至2000年工作期间的休息加班工资3500元、法定节假日加班工资4000元,经济赔偿金6000元,共计13500元 ;并补交原告 适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决 ...
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劳动合同法第四十条第二款规定。2009年10月26日,张小娥向江阴市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,要求振武公司:1、支付违法解除劳动合同的 的诉讼请求,不属于法院审理劳动争议案件的范围,故本院不予理涉。综上,原审法院判决:一、振武公司支付张小娥加班工资8266元、出勤补贴1050元, ...
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年2月期间的综合保险费。2009年2月10日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2008年6月7日至2009年2月5日 原告实施电子考勤,故对于电子考勤卡的真实性及关联性本院均不予确认。故原告主张的加班时间并无有效证据予以证明,但被告提供的考勤表中已经确认了原告的部分加班 ...
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