关系合法、有效，请求裁决徐州矿务集团总医院为李云玖办理档案转移等手续并出具解除劳动合同证明书，徐州市劳动争议仲裁委员会于2007年7月13日作出徐劳仲案字 ，按比例由李云玖承担。因双方在委托硕士研究生协议中已约定违反服务期约定的违约责任，双方在劳动合同中对李云玖违约的责任约定无效，对徐州矿务集团总医院 ...
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第18条规定，公司已做除名处理。请于2000年10月31日前交还公司房产(CMEC公寓楼1106房)，结清所欠费用。同时办理档案转移手续”。上诉人不服 部门的，均视为事假或旷工”；在劳动合同管理方面规定“有下列情况公司有权解除其劳动合同(解聘或除名):严重违反劳动纪律和规章制度的；无正当理由连续旷工 ...
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自接到职业病诊断书之日起1个月内调离有害作业岗位，并不得以职业病为由终止、解除劳动合同；（三）按国家和本省的有关规定给予职业病患者劳保待遇。第二十九条 设施未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入生产使用的；（三）将有害作业转移给无相应职业危害防护设施的企业、事业单位和个体经济组织的。第三十五条 ...
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；（三）参保单位出具的终止或解除劳动合同证明；失业保险经办机构根据其提供的资料及参保单位缴费记录情况进行审核，经确认单位已为其缴费后，按规定计发一次性生活 执行。第二十条失业保险关系的转迁按下列规定办理：（一）职工在职期间变换工作或转移劳动关系在本省范围内跨统筹市州转迁失业保险关系的，其转出地的失业 ...
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集体合同的工作力度不断加大，加强对劳动合同签订、履行、终止或解除各环节的管理，促进了劳动合同履行质量的不断提高，劳动合同签订率逐年提升，到“十五” 城镇建设，在调整农村经济结构中，尽可能吸纳农村剩余劳动力，实现就地消化、就地转移，促进被征地农民充分就业；改善农民进城就业环境，完善农村劳动者进城务工和跨 ...
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应支付给刘峰上述两个月工资共计5230元，为刘峰出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系的转移手续。一审宣判后，双方均不服判决，向厦门中院提起 签劳动合同的二倍工资、解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等杂糅在一个诉讼中，审理的难度不断增加。据厦门中院统计，该院已审结的劳动争议案件中，劳动者作为 ...
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被上诉人未足额交纳社会保险金给上诉人造成的损失问题、被上诉人未为上诉人办理档案移交、保险转移手续给上诉人造成的损失问题、加班工资等问题不包含在承诺书内容之中。 2010年6月30日才解除，上诉人要求被上诉人支付2007年4月14日至2008年3月13日止未签订书面劳动合同的双倍工资，已超过仲裁时效，故 ...
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仲裁阶段办理了相关委托手续。 通过分析已有的证据材料，大致案情为：该员工在2009年3月与单位签署了为期五年的劳动合同，随后因个人原因该员工于 。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， ...
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）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，解除了包括我在内的九个人的劳动关系，也未办理档案和社会保险关系转移手续，文件没有告知我本人，属无效行为。被告 原职工既不订立劳动合同，又不到院里报到的人员，双方已不存在劳动关系的事实，以书面形式予以确认，而不是将双方存在着的劳动关系予以解除或终止，原 ...
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原告办理网上退工备案登记，合同解除的日期为2008年7月30日。被告已经为原告办理相关手续，转移档案，不存在影响原告再就业。至于劳动手册没有退回，原告可以去 工登记备案网上办理原告退工手续，显示解除劳动合同日期为2008年7月30日。审理中，被告提供单位退工证明复印件，辩称已将此退工单原件交付原告，但 ...
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