】 本条是关于竞业限制经济补偿金的规定。 根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 的三个条款的法律效力，似有越俎代庖之嫌。当然，本条是基于《劳动合同法》第八十五条之规定，该八十五条与原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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交易合同的生效必须经环保部门批准，合同经过批准后才能发生法律效力。 排污权交易合同不同于普通民事合同之处还体现在对于合同相对性原则的突破。第一，排污权交易合同在 、继承等涉及身份关系的协议适用其他法律的规定。可见，《合同法》中所指的合同是狭义的合同，即民事合同，而不包含行政合同、劳动合同等。我们认为， ...
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了开发商单方面的意思表示，在购房者与开发商双方签约前并不能发生约束双方的法律效力。购房者对条款的不同意见可以向开发商提出，并可表示如不修改，购房者将不 不仅要合法还要合情合理，这样有助于双方缩小差距，提高订立补充协议的可能。补充协议中可以对原合同中不妥的条款进行修改，尽量实现公平。（2）向人民法院起诉 ...
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实务操作与同行曾多次产生争论。主要是意向书的法律效力如何？对签订的双方有何种约束力？是否可以包括定金或者诚意金（Deposit/EarnestMoney）？ 实际上，笔者 有效期或终止条款、费用分担条款等，对意向各方构成有效的实质约束，或者也可作为一种合同约定。因此，一旦有一方违反，另一方有权要求追究 ...
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你好，想咨询一下，我与公司签订的劳动合同，补充一份劳动补充协议，但协议没有盖章与签字，他要求我二年不能从事本行业，不知道这个协议具法律效力吗？我主要想从事本行业，不知道如何解决...
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（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条 有下列情形之一的 八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而非全日制用工属于灵活用工，双方可以口头协议，且可以随时提出终止用工，这与劳动 ...
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遭解雇时，雇员有权获得补偿。补偿金额根据雇员的工作年限或者根据劳动合同或集体协议的约定确定。法律只规定了补偿金的最低金额，每工作一年可以获得月工资十分之一 观点更为可取。 我国台湾地区学者黄越钦先生认为，资遣费乃是雇主保护照顾义务之效力所衍生的一种义务，其法律性质为对受解雇劳工之离职补偿，具有劳动契约 ...
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协议，或者原告撤回起诉或被告自认了原告的诉讼请求，调解程序即告结束。经过调解达成的协议依法记录在案后，即具有法律效力；如果调解失败，双方当事人未达成谅解， 教区协会介绍，该团体内部常设有处理劳资纠纷争议的调解处。按《德国慈善团体所属机构劳动合同准则》第22条的规定，因雇佣关系出现争议时，雇主和雇员有 ...
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施工合同》同具法律效力。七、在本合同及协议生效后，以前签订所有合同将自动失效。上述合同及补充协议签订后，安泰公司为鸿锦公司的食堂楼、办公楼、 所涉及的工程造价进行了鉴定，鉴定结论为：安泰公司施工所涉及的工程造价为711202元。(其中劳动保险费为：22052元)。双方对此鉴定结论均无异议。案涉工程已经 ...
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虽一期工程价款已结算确认，但其是以《工程项目合同》及其补充协议为依据进行结算的，并非备案的《施工承包合同》。因此，工建咨询公司对一期工程部分进行造价 形式不合法，因此，双方当事人签订的《工程项目合同》和《补充协议书》不产生变更中标备案的《施工承包合同》的法律效力。本案的《施工承包合同》经过法定的招投标 ...
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