工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。而对于 。关于劳动者以“被放假”为由要求支付经济补偿金或赔偿金。如是劳动者提出解除劳动关系，那么审查的范围是劳动者的主张是否符合劳动合同法第三十八条第一款第一项 ...
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事宜交与黄文及被上诉人孙兰兵等人完成，其工作内容特定，且系一次性结算劳动报酬，被上诉人等人的工作成果系双方合同关系的核心内容，因此，上诉人与被上诉人之间 因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续 ...
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元、交通费1000元、住院期间的伙食补助费1260元、营养费2000元、残疾赔偿金21072元、后期治疗费6800元、鉴定费2065元、终身护理费277400元、被抚养人 从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3）是定期给付报酬还是一次性结算劳动报酬；（4）是继续 ...
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91条也提到用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的可由劳动行政部门责令其“支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”，但对于虽然支付了相应的工资报酬， 死因进行推定。2.过劳死是否属于工伤，责任应由谁来承担《劳动法》对工伤的认定主要有四个因素，一是完成工作任务或执行公务造成的；二是在 ...
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收购了原焦作市群英机械厂的部分资产，并接收了原焦作市群英机械厂的部分职工，其中包括被告郜继光。2004年5月28日，原告群英机械制造公司收取被告郜继光 的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排 ...
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规定派出的船员为9名，而全部船员每月的服务费总共才27,000元人民币，包括船员工资、伙食、人身保险、工伤福利、管理费、税收等，这样的服务费水平在同行业 管理权，但其管理权只能限于考察船员、调派船员，办理船员上船服务的手续，发放劳动报酬等一般事务性的管理，劳务公司不能直接参加船上的管理。劳务公司的管理 ...
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为数人时，相互应负连带责任。在罗马法上，有四种人的报酬称谢礼，而不称工资。其中包括受任人、受寄人、监护人，这是由于为他人服务牺牲了时间 ]由此可见，法理学上讲法律关系时所使用的权利一词包含了权力。 在法理学上讲法律关系时所说的义务是否包括责任在内？我国多数法理学教材中所讲的权利和义务往往包括职责在内， ...
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91条也提到用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的可由劳动行政部门责令其“支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”，但对于虽然支付了相应的工资报酬， 死因进行推定。2.过劳死是否属于工伤，责任应由谁来承担《劳动法》对工伤的认定主要有四个因素，一是完成工作任务或执行公务造成的；二是在 ...
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计算已经在合同中明确约定，应当依据合同的约定计算违约金。法律规定工资包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴等各种劳动报酬。路军 2003年的标准工资和 不正当竞争行为。2、路军因违背竞业禁止义务的不正当竞争行为支付违约金和赔偿金10万元，赛飞公司承担连带责任。3、两被告承担华深达实公司因制止两 ...
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精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第(二)项规定，精神损害抚慰金包括致人死亡的为死亡赔偿金。虽然本案冯荣康、卢先珍请求的是“死亡补偿费”，与“死亡赔偿金” 黄谷华系以其自有的车辆在被上诉人关宝初承包的码头上从事运输工作，其收取劳动报酬的性质为运输费，而被上诉人左其炎、左其楚同样也是以其自有的车辆在 ...
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