5000元的货款,我司一直打电话要货款,得到采购部经理的回复是:我问下,我安排。结果一年了,现在还没付。 就员工一个人一个月的工资金额,为何托了这么久。。。。。是采购经理的问题还是老板的问题,我们做点小生意也不容易,利润就几百块钱。 这么点钱,拖这么久,是不是人开的公司。请各位支个招。...
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我是在广州某公司的一名员工,07年有过一次9级工伤,现在想辞职,请问各位尊敬的律师们,我应该如何讨要一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢?是离职前要还是离职后要?我的工资肯定会低于统筹地区的上年度人均工资的60%,那么赔偿金我又该如何计算呢?望各位律师不吝 ...
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年2月)就没有续签了,直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我,当时 我在上班的,为了请朋友吃饭就给经理请假,当时经理没准假,结果就脱岗2 我能否得到双倍补偿? 3.由于没有给买保险,现在能否要求给我补买保险? 4.还能否要求补偿金?(好像就是一年算一个月那种) 5.由于是被开除的,我上诉的4条 ...
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不会赵一民逃走时身边带了敲了公章的空白信纸,那我石料场会不会惹来祸?赵一民逃走后,场里所有员工的工资已经有5个月没有发过了,于是我筹钱把 一民是亲戚,很难保证他们不在联系。我向公安机关报案,可因不够条件,不能报案。我的石料场注册资金是6000元,但实际不止这些,因为这段时间正逢政府要开发旅游业,我的 ...
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我公司一员工在平安保险公司买了意外伤害险,现在该员工意外身亡,我们去平安保险公司要求理赔,保险公司拒赔保险公司给予的拒赔口头答复:该员工所购买 那种的意外伤害险,发生意外时从事的是在水泥厂库底清扫放料,发生事故那天,该员工不知为何跑到水泥库顶,不慎落入水泥库内窒息死亡,当时现场没有人,也没有任何人安排 ...
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我公司一员工之前在其它公司工作已参保,进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退,就通知员工及时办理前公司退保,好在公司参保。 的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋。在这种情况下不是公司不办理参保,而是员工个人原因未能参保,公司承担这些费用的责任该有多少?多少比例比较合适?...
//www.110.com/ask/question-1635452.html -
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我公司一员工之前在其它公司工作已参保,进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退,就通知员工及时办理前公司退保,好在公司 基金支付的医疗费用、一次性工伤医疗补肋和一次性伤残补肋。在这种情况下不是公司不办理参保,而是员工个人原因未能参保,承担这些费用的责任该有多少?多少比例比较合适?...
//www.110.com/ask/question-1635422.html -
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前天晚上我公司一员工因没带工作服前来结算工资,我公司管理员不予结算(因公司跟员工有口头协议,必须在退还公司发放的工作服归还公司才给予结算工资),过后不到两 到警察来时,整整用了50分钟,如果早到10分钟我们也就不会被殴打!后因我公司员工被带去局里做笔录说他抢劫,反被警局罚款8300,还被拘留7天(现还 ...
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我公司一员工,于6月20日提出了书面辞职申请,直至7月17日公司仍没有对其工作进行交接,但是该员工提出了休假申请,公司对已经递交离职报告的人是不予批假的,经过协商,同意其假期结束后来公司办理交接手续。公司已经于7月10日为其解除了劳动合同并转出了社保关系,其档案也于离职前 ...
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我公司一员工因为擅自将公司产品包装盒偷偷拿出公司送给已辞职的销售经理被公司发现而遭辞退,这是去年11月16号的事了, 今年7月20号, 这 了解公司的客户资料,还复印客户销售合同等,当时就提醒过这名员工要保管好客户资料。 这些情况当时公司的监控系统上都有他们的聊天记录, 可惜, 因为内存不够, 去年的 ...
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