110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1409 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司签订的劳动合同未到期,因所属部门解散,公司解除劳动合同不同意,把公司告上法庭。经过审判,公司败诉,需要继续履行劳动合同继续回到公司上班。请问,在公司打官司期间,未到公司上班,公司应该支付在打官司这期间的工资吗?应如何支付?...
//www.110.com/ask/question-1721831.html -了解详情
双方合同必须提前3个月通知;今年8月中旬公司通知解除劳动合同,并不用去上班了,但工资一直发放到11月中旬,觉得这合同的约定相似就认可了,但到11月底公司 ,并且在公司工作的两年半时间内公司没有给上任何保险,只是每月补偿2000元,关于以上事实,如何公司交涉并要求其赔偿的损失?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1318265.html -了解详情
就业,但因工资待遇都不变,没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,因病请假,未参与面谈.后人事发出解除劳动合同通知,于12月1日收到,被告知 1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付多少经济补偿金?急盼,谢谢!另外,是否可以向 ...
//www.110.com/ask/question-1315717.html -了解详情
年5月份入职,与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机,要求裁员降薪。公司领导找谈话如果同意岗位变化接受降薪可继续工作,不同意 说:劳动合同上表明,公司有权终止并解除劳动合同,赔偿金是肯定没有的。有06年工作以来的工资存折部分书面文件,请问应该如何做维护自己权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-869989.html -了解详情
最近以此理由提出解除合同。 结果提出后公司hr当天就给电子邮件工资清单里工资总额只有4000,跟劳动合同不符合。并称工资只有4000。 而且工资清单 ,1笔备注几月工资,1笔备注几月差旅费。 请问如何计算加班费。现在公司就想这样来降低加班费了。 请问法院最终是以那种收入作为加班费计算依据 1 ...
//www.110.com/ask/question-855695.html -了解详情
没有按计划打到矿脉,于2011年8月底召开了公司停产动员会(也不知道公司停产破产有什么具体区别),会上确定了公司从原来的21人削减至12人,会上还 现在找到了工作,公司却不太认账,不想发放经济补偿金。 只能在此寻找法律帮助,不知道如何争取自己的权益? 询问了一些人说,解除劳动合同协议书上不能 ...
//www.110.com/ask/question-672445.html -了解详情
坐八小时就自己下班)至今,已被隔离了差不多三个星期,到现在公司也没有一个明确的处理结果到底要怎么样,部门经理只在前两天说有可能会解除劳动合同,即辞退!劳动合同是从2010年3月12日签到2013年6月30日的,请问这种情况该如何维权呢?还有,如果就这样被辞退,可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-612101.html -了解详情
的一家银行工作8年的临时工,2004年入行,直到2008年,银行为了逃避最新劳动法,强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次,为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司,如今银行想我们解除关系,我们该如何保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-459488.html -了解详情
2008年7月1日签3年半的劳动合同没到期,之前的还没到十年。请问一下是这样的吗?满十年是一个什么的概念?如果合同到期公司解除劳动合同公司要不要支付经济补偿金?应如何计算经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-400375.html -了解详情
月的补偿金,很多应该争取的补偿没有要,仲裁相关人员说结果可能对不利,等仲裁结果出来后要是对不利的话,应该如何起诉好些? 附相关情况说明:1 、公司不承认 办理相关社保手续呢? 6、公司接到稽查调查后,给一份补签合同通知书,同时解除劳动合同没签的话就不会获得经济补偿赔偿金了吗? 7、合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-38008.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务