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通报。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工 违约金、赔偿金怎样计算? 谢谢!2009年10月份应聘采购员进入一家外资小公司,2010年1月份公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底 ...
//www.110.com/ask/question-144225.html -了解详情
原告多次向重庆某公司谈到劳动合同签订和办理社保的事,被告认为因该公司刚起步,人手不够,暂时拖着,同时告知原告办理保险的事宜还没有审批下来。2013年 10月18至2013年10月20日这段期间,被告之间是劳动关系。被告违反劳动法的规定,不原告签订劳动合同,同时也不给原告办理保险事宜,依据《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-531023.html -了解详情
, 因公司没有生产此类型商标产品,自己私自通过网络搜索到一家B贸易公司有此商标产品销售,后将其购买转手卖给客户梁先生,从中获取差价;而且在送货单收据上还偷 从A公司出来,想换份工作,而A公司老板,怕不还钱,准备法院起诉, 请问: 1;因为A公司没有签订劳动合同,并且在职一年零八个月期间无 ...
//www.110.com/ask/question-2470256.html -了解详情
仲裁,要求支付赔偿金以及双倍工资差额,公司并未员工签订劳动合同,但是在试用期时以签订试用合同为由签了一份《个人代理人业务代理合同书》,但是合同的甲方是 现在已经没有负责那边公司的项目了,想请问的是那份《个人代理人业务代理合同书》是有效的吗?他等同于劳动合同吗?可不可以因为没有签订劳动合同正常维权 ...
//www.110.com/ask/question-2378772.html -了解详情
年12月期限3年到2010年12月到期,第二份合同是2010年12月签订期限3年到2013年12月到期,合同上工作内容填的是电厂辅助设备。在2013年3 电厂不在用电厂下属的三产公司的员工,所有三产公司的员工(在电厂运行岗位的员工)当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为合同没有到期,不同意 ...
//www.110.com/ask/question-1560703.html -了解详情
现在怀孕7个月了,公司劳动合同是2011年签的一年,公司直到今年的6月份才说和续签2012年的劳动合同,而新合同签订日期是2012年1月截止至 ,而且是在怀孕期间了,合同终止日期又是只到8月31日)当时没有签这份合同!现在公司以撤销这个岗位、没有准生证请产假为由要辞退了,可以 ...
//www.110.com/ask/question-1161272.html -了解详情
在用工单位工作三年,前两年劳务派遣公司签订劳动合同,第三年工作整一年没有劳务派遣公司签订劳动合同,也没有用工单位签订劳动合同,就在第三年整时,被用工单位无辜解除劳动关系,第三年还是劳务派遣公司发工资给,请问该怎么维护的权益?...
//www.110.com/ask/question-1006188.html -了解详情
,无故让结工资。没有任何书面通知给本人确认,想去劳动仲裁,要求赔偿,理由如下: 1:公司没给买社保 2:公司签订劳动合同没给本人一份。(之前 内签劳动合同,直到要满2个月才签劳动合同) 3:公司严重超时加班 4:公司无故本人解除劳动关系(没有口头或书面通知,就是通知去财务结算工资) 以上只有 ...
//www.110.com/ask/question-706642.html -了解详情
没有结清工资(项目提成部分)。工作期间,公司没有续签今年的劳动合同没有购买社会保险,还能申请劳动仲裁吗?入职时,交了3000元的纪律保证金, 时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问现在还能申请仲裁吗?告他们不员工签订劳动合同,不员工购买保险,拖欠员工工资,变相收取 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html -了解详情
关系。杨书祥答辩称:反诉要求支付的解除劳动关系经济补偿金和额外经济补偿金及未发工资,已经邓州市仲裁委仲裁裁决解决,但原审判决没有支持。南阳市中级人民法院二审 这一基本事实证明了杨书祥虽未烟草公司签订劳动合同,但因实际履行了劳动权利义务,而烟草公司形成了事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》的 ...
//www.110.com/panli/panli_18030415.html -了解详情
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