大家可以参考下： 参考资料1：竞业限制协议 鉴于乙方（劳动者）已经知悉甲方（#####工程有限公司）的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为防止出现针对甲方 、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有 ...
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第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。 十一、经济补偿 第二十八条 有下列情形之一的， 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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其掌握的商业机密，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关保密事项及规定详见商业秘密的附件，本合同签订后，保密协议自动生效；在“其它事项”中约定：甲方 起诉。环亚经纬公司认为牛银龙违反保密协议的约定，侵犯了环亚经纬公司的商业秘密并致其经济损失，以侵犯商业秘密竞业限制纠纷为由诉至一审法院，一审法院 ...
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展示、产品维修及人员培训（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）（以上范围涉及许可证经营的凭许可证经营）。**（北京）医疗器械有限公司的 .61元。本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的其他职员）知悉属于原告或虽属于他人（包括但不限于原告关联 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
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、尧佳三被告不执行与原告签署的保密协议，肆意违反协议约定和践踏法律的强制性规定是不被法律认可的，是应该受到法律严惩的违法行为。故请求法院判令被告： 合同的一部分一同签署，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金，合同明显不公平，属于霸王条款 ...
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代表和签约代表，崔志宏理应知晓华凯通公司上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔志宏签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施。 崔 。对此，崔志宏构成严重违约，应承担违约责任”，据此可以认定崔志宏违反了在职期间的竞业禁止约定，构成不正当竞争行为。崔志宏现已离开华凯通公司，故对华凯 ...
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，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职 ，不具有实用性，或负有竟业限制义务的人员有足够证据证明该单位为执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平的待遇及本单位违反竞业限制条款，不支付或者无 ...
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保护期限内，即使劳动合同终止，当事人仍负有保护技术秘密等商业秘密的义务，具体于劳动合同的保密条款可以规定如下内容：（1）保守秘密，不得向他人泄露。不论当事人 披露和使用。（4）用人单位可以与知悉技术的有关人员签订竞业限制协议。所谓竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞 ...
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。三、三民公司要求李智承担的竞业禁止义务是否符合法律规定的问题。经审查查明，双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动 ：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，设立劳动者的竞业禁止义务的同时要求企业支付经济补偿金的目的，是为了平衡劳动者和企业之间的利益 ...
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