被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式， 及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定 ...
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被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式， 及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定 ...
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，一直干到同年农历12月。涟源市伏口镇杨梅山煤矿与曾均生之间没有签订书面劳动合同，其工作时间不受该矿约束，来去自由，其工作时间时常有间断，由李 、涟源市劳动争议仲裁委员会对李小萼的谈话笔录一份；2、娄底市职业病诊断鉴定委员会作出的娄卫职鉴[2008]第11号《职业病诊断鉴定书》，证明曾均生构成二期煤工 ...
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