，康达通信公司管理，有权予以辞退违纪员工。2003年8月14日，河南省公安厅下发关于组建驻马店市保安服务公司的批复，随后，驻马店市保安服务公司成立，隶属于 1、原告保安公司支付被告2007年8月至2008年4月期间的低于本市最低工资标准的差额部分2030元，2、原告公安局为被告汪健补缴1999年7月至 ...
//www.110.com/panli/panli_215172.html -了解详情
教育局的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。至于原告要求二被告按最低工资标准补给工资差额，因该请求不属人民法院审理范围，本院不予支持。 综上所述，依照 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审 判 长 李柏青 审 判 员 李宏伟 审 判 员 张芳 ...
//www.110.com/panli/panli_202514.html -了解详情
静生活费2060元；自本裁决书生效之日起30日内，郑州市公共交通总公司按照保低标准为张晓静补缴2005年12月至2007年8月期间养老保险费（双方各自承担 原告要求的2008年6月，根据公布的河南省各省辖市市区、县（市）最低工资标准，郑州市2005年9月之前最低工资标准是380元，2005年10月至今 ...
//www.110.com/panli/panli_143442.html -了解详情
，本案现已审理终结。 原告湖滨支行诉称，2007年8月28日，原告根据河南省三门峡市中级人民法院（2005）三民终字第314号民事判决书第一项判决，通知 加发25%的经济补偿金，月工资参照2007年9月以后湖滨支行商场储蓄所职工最低工资标准1133.74元／月计算。2008年1月以来，湖滨支行未与张慧 ...
//www.110.com/panli/panli_101998.html -了解详情
至2010年6月工资400元/月，2010年7月后月工资550元/月，其工资低于鹤壁市最低工资标准。原告质证认为，上述证据1、2，系门诊部出具的证明，非 之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判长谷X审判员冯祥敏人民陪审员王学明 二○一一年八月二十日 ...
//www.110.com/panli/panli_32060098.html -了解详情
养老保险金和医疗保险金分别为6992.93元和5685元。2010年7月，原告因工资和养老保险争议向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年7月14日， 另查明：原告于2009年4月向河南省人力资源和社会保障厅投诉被告未依法为其交纳社会保险费、支付工资低于郑州市最低工资标准、未签订书面劳动合同的双 ...
//www.110.com/panli/panli_30680574.html -了解详情
人新乡市医药大楼有限责任公司（以下简称医药大楼公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院（2010）红民一初字第853号民事判决，向本院提起 飞上诉称：原审判定被上诉人支付上诉人的经济补偿金的工资数偏低不实，按新乡市2007年最低工资标准计算缺乏事实根据；原审判定被上诉人支付上诉人的生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_28120489.html -了解详情
工资；被告到公司工作仅仅10天，工资合计123.61元，未达到最低工资标准，一次性伤残补助金应当按照最低工资标准的60%计算合计为6865.20元；被告受伤后 ＝11442（元），被告张晓红请求13200元，超出部分不予支持；《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_16901438.html -了解详情
鉴定委员会鉴定的十级伤残不服，申请重新鉴定，2009年6月16日，河南省劳动能力鉴定委员会鉴定王玉怀构成七级伤残。2008年7月-10月之间， ，原告不服该裁决内容故向本院提起诉讼。2008年度河南省在岗职工平均工资为24816元/年。2008年度焦作市最低工资标准为550元/月。本院认为：被告王玉怀 ...
//www.110.com/panli/panli_16503044.html -了解详情
规定解除劳动合同的。2009年7月20日后，被告单方变更劳动合同，低于最低工资标准而且附条件的向原告支付劳动报酬，侵犯了原告的合法权益，原告有权 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员朱开元 审判员程梅花 二0一0年 ...
//www.110.com/panli/panli_8036972.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务