人停工津贴或生活费。”劳动合同书第六条约定：“1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险 从土产果品公司处支取生活费500元；土产果品公司未向28名人员中的其他人员发放过工资或生活费。张宇航于2008年12月办理了病退。土产果品公司没有为 ...
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调整乙方的工作, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位 向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女职工生育(如适用)等带薪假期。 (四) 其他假期 乙方享有的带薪 ...
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人员的工资和福利。（三）雇员有资格享受公司规定的工资、津贴、奖金和福利，以及适用法律规定的其他补助。（四）公司将根据董事会制订的 ，将发给下述特别补助：1．雇员结婚：人民币_________元；2．雇员第一次生育：人民币_________元；3．雇员由于长期生病被解雇：人民币_________元。4． ...
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利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和市政府有关规定向员工发放各项专项津贴、补贴。 第九条 企业实行_______工资制度。企业工资标准、分配 缴纳社会保险费。 第二十五条 企业保证员工依法享受退休；患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育等保险待遇。 员工死亡后，其遗属依法享受遗属 ...
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补贴等各项政策，并监督指导各单位组织落实。直属单位应按照国家以及部有关规定，严格执行工资、津贴、补贴等政策。直属单位领导班子成员以及人事部门主要负责人的工资变动，按照程序报 五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第六十二条 女职工生育享受九十天产假；经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减少三年 ...
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八十六条 新录用、调入、晋升职务、降职的公务员和军队转业干部，工资和津贴补贴按照国家有关规定进行核定。第八十七条 公务员工资变动按下列审批权限进行：（一）司级 十五周岁，女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第九十二条 女性公务员生育享受九十天产假；经所在部门批准可再增加产假三个月，但减少三年独生子女奖励 ...
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个月。4、军转干部和城镇退役士兵安置，按有关政策规定执行。5、女职工在企业改制期间正值合法生育孕期、产期、哺乳期的，按本人上年度月平均工资标准 称号的离退休职工（获得称号后被刑事处罚、开除、留用察看处分者除外），发给荣誉津贴。全国劳模按每人每年400元、省部级劳模按每人每年300元的标准计提10年， ...
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和计划单列市的增加10%。报销的医疗费用按我市基本医疗保险费用支付规定执行。第二十九条因工伤、生育、交通事故、医疗事故等发生的医疗费用，按有关规定 ；(四)负责基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的资格审查，为符合定点资格的单位发放定点证书，公布定点单位的名单；(五)组织有关部门对定点医疗机构、定点零售 ...
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九届中华技能大奖和全国技术能手评选表彰工作情况；组织开展高技能人才享受国务院政府津贴的选拔推荐工作和职业技能竞赛系列活动进展情况。（六）积极推进统筹城乡 年金移交任务，推动实施企业年金集合计划情况。（十一）进一步完善医疗、生育保险制度情况。多渠道筹集资金，妥善解决关闭破产企业退休人员、困难企业职工和 ...
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关于印发中央企业2004年度企业财务快报的通知》(国资评价［2003］125号)的有关规定填报。 （二）特殊指标填报口径解释。 1. 销售（营业）收入净额：指企业 在岗职工工资总额"是指企业发放给人事关系和工资关系均在本企业且实际从事生产经营活动的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴等。 （2） ...
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