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条例》的规定处理。此外,《工伤保险条例》对因工伤死亡的死亡补偿做出了特别规定, 应当适用这样的特别规定而不适用法释〔2001〕7号的规定。但是,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。[4]此时,死者的近亲属选择对第 ...
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),除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由,拒绝招用或辞退乙肝表面抗原携带者。除 其进行有关必要限制的充分理解和支持,认识到这是为保护社会公共利益而必须承担的忍受义务;另一方面,政府应当加大行政给付力度,尽量为传染病患者提供适宜的工作 ...
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的结果;关于工作时间、休息休假、工资和对女职工和未成年工的特殊保护的条款是公权对用人单位或劳动者的私权的直接限制,这种权利限制的目的在于限制用人单位对 条,即第58条和第59条。第58条规定,假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令改正并予以公告,没收违法所得,可以并处违法所得三 ...
//www.110.com/ziliao/article-15568.html -了解详情
的结果;关于工作时间、休息休假、工资和对女职工和未成年工的特殊保护的条款是公权对用人单位或劳动者的私权的直接限制,这种权利限制的目的在于限制用人单位对 条,即第58条和第59条。第58条规定,假冒他人专利的,除依法承担民事责任外,由管理专利工作的部门责令改正并予以公告,没收违法所得,可以并处违法所得三 ...
//www.110.com/ziliao/article-14593.html -了解详情
,也已超过应在停薪留职期满前一个月提出申请的规定,且有关规定也没有限制用人单位安排工作的时间。一审法院认定被上诉人2000年7月安排上诉人工作没有过错、不 向法庭提供其患了什么病、是否属于医保范围的证据。故上诉人的医疗费损失,并不是被上诉人不为其办理医疗保险造成,被上诉人没有责任承担其医疗费损失。关于 ...
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征管规定的正确执行,切实保护广大纳税人的合法权益。五、规范征管执法主体的权力与责任(一)调整处理好乡镇政府和村民委员会与征收机关在农业税、农业特产税征收管理上 评比活动。工作检查、验收和评比活动所需费用,由组织检查、验收和评比活动的单位承担,一律不得转嫁给村集体和农民。六、严禁向村集体和农民乱收费各地 ...
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三分之一、企业负担三分之一、社会筹集(包括从失业保险基金中调剂)三分之一,具体比例各地可根据情况确定。财政承担的部分,中央企业由中央财政解决,地方企业由 街道就业服务工作,对再就业难度较大的下岗职工要逐一列出名单,由专人负责帮助他们实现再就业。对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查等制度,鼓励用人单位 ...
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、证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有:1、用人单位出具的工作证明,与用人单位签订的劳动合同,工资单,考勤记录,职工花名册,押金收据等 ,“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。”根据上述规定,交通事故的受害人,除因遭受人身伤害可获得必要的赔偿外 ...
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,并由粉体机械厂承担罗习文的人身损害赔偿责任。”是在推卸责任。1、本案是工伤事故而不是产品质量事故;本案适用的法律是工伤保险条例及其相关的法律 郴卉人民陪审员 田玉 二0一一年十月二十九日书记员罗英附相关法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位 ...
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由供销社承担。供销社辩称,1、梁长席参加工作以来,不能遵守企业工作纪律。自2003年以来长期不上班,违反企业劳动规章制度。根据相关法律规定,用人单位可以 人是请假、旷工,那么不是放假是什么;3、关于社会保险费问题。一审认定超诉讼时效没有法律依据;4、关于医疗保险问题。被上诉人没有给上诉人缴纳医疗保险 ...
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