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以及未足额支付加班工资为由,于2010年7月向深圳市盐田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求与被告解除劳动关系,并要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金 曾作为被告的代理人在处理劳动争议纠纷时答辩称公司实行包薪制,工资包含了加班费;另外,根据被告提供的《劳动合同》显示,双方约定的工资为人民币1000元 ...
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》第151条规定:“夫妻一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件,人民法院应当受理,对下落不明人用公告送达诉讼 都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中,通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段,切实维护劳动者的人身权益。 1、关于 ...
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年8月15日离开公司。并于2009年11月向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由于仲裁员认为*体育公司和*公司是两个不同的实体,尽管法人是同一个, 工资的诉讼请求,本院难以支持。原告认为被告发放的工资中节日补贴即指节日的加班费,对此未能提供证据,本院不予采信。关于原告主张的解除劳动合同的补偿金, ...
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确认并遵照执行单上签字。上述规章制度中规定:确因工作需要加班时,需提出加班申请并经部门经理批准后在加班申请表上签字方有效;周六日按实际工作时间(不 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 ...
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原告每天都在单位上班,全单位只有一个门卫,一天24小时都上班,但被告从未支付过加班费。2010年3月10日,被告通知原告上班到3月31日即可 原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请劳动仲裁,要求被告支付工资、未签劳动合同二倍工资、加班费、解除劳动合同经济补偿金、补缴综合保险等请求 ...
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加班工时应该是155.5小时,加班费足足缩水了一半以上。 离职时,黄灿辉才被告知,从2009年8月1日起,公司已经向当地劳动部门申请了不定时工作制,这 类似工程外包的形式,促销人员额定800元工资,因为是外包给“外包老板”,每个月都扣掉三四百元,最终到员工手里的只剩下300多元。 [b]变个戏法员工 ...
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原告至保安部担任保安员,按保安员岗位薪点工资(26点)发放,考虑到原告负责门口的治安,另给予100元外勤补贴。被告单位不可能承诺原告在保安岗位 支付1999年至2010年共12年加班费差额4000元;4、补缴1999年至2010年社保费差额。仲裁委以原告的请求事项超过仲裁申请时效,作出不予受理决定。 ...
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作出的记载,查勘不等于定损,同时截止目前原告方未曾向被告方提出书面的索赔申请,也未曾向被告方提供损坏设备的购置价格、损坏设备的价格以及损坏设备 相互矛盾;3、被告没有接到事故报告;4、被告对原告提供的1#煤气炉抢修加班费、1#煤气炉维修合同、2#煤气炉维修合同、2#煤气炉维修费用清单、2#煤气炉抢修 ...
//www.110.com/panli/panli_289342.html -了解详情
,本人没有了工作,因为公司没为我交社保,所以本人就没有了失业金,这个损失是否可以公司承担,现金赔偿我? 六.本人只有几张工资条,都是今年的,其它的也找不到,工资条上写有"加班费30元"这个是否可以作为公司欠加班费的证据? 七.如果申请仲裁, 本人没什么证据,只有去年一年的合同,其它的合同,本人 ...
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仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则的规定,已将申请人的财产保全申请提请有管辖权的人民法院予以裁定。被申请人在收到仲裁委员会的仲裁通知后,对本案 这一请求。北京公司反请求要求瑞典公司向刘某某补付尚欠的工资、加班费、休假工资、各种津贴、福利等共计人民币55000元以及要求仲裁庭对瑞典公司是否 ...
//www.110.com/panli/panli_87535.html -了解详情
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