、自治区、直辖市人民委员会根据实际需要确定，并在各省、自治区、直辖市的行政编制总额中调剂解决。所需工资、福利费和供应站、供水站的公用经费等，由地方行政 风纪和群众纪律，保守军事行动机密。部队必须凭军事代表的供应通报(特殊情况凭部队介绍信临时联系ぉ在供应站就餐、喝水，除伤病员和特殊情况外，通常均按一种灶 ...
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、市政府求救的事实；（2）湘潭市政府相关部门组织的协调会会议记录、协助支付农民工工资函，拟证明某公司没有按照政府协调会的会议决定履行结算、支付工程款和保证金等 机构；另外对工程设计图纸不予认可。证据4，（1）对5份省人大常委会介绍信的真实性没有异议，对其他证据的真实性不予认可，因均为某公司单方的陈述 ...
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无固定期限劳动合同；从安置部门开具安置介绍信当月起，按照被告现同岗位、同工种、同工龄在编内部指标人员工资标准补发工资，并补办、补缴各种社会保险金；支付原告 ，就此问题双方再无纠纷。该协议是双方当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，为有效协议。现张宏峰又要求封丘县农行对其安置，并补发 ...
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月26日，平江县劳动局向中南工业大学开出了陈飞平、李俊英的《职工调动介绍信》。1995年6月28日，中南工业大学向陈飞平、李俊英填发了 中南大学的正式职工，请求中南大学重新安排工作，支付住房补贴等请求，均属用人单位的行政管理职能，不属人民法院受理民事案件收案范围，本院不予审查。原审认定本案事实无误，但 ...
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已出庭作证），证明是往平台上推沙子，证明在工地九号楼住的。 7、介绍信一枚证明李子良的身份。 8、扶余县人民医院诊断、病例，证明头部摔伤的事实。 ； 二、限令被告扶余县劳动与社会保障局于本判决生效后二个月内重新作出具体行政行为。 一、 二审案件受理费各50元由被告负担，鉴定费1000元由原告负担。 如 ...
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接收单位原因导致不能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给其生活费。第二十一条转业 当年度不得评为文明、先进单位，单位主要领导及有关人员不得评为先进个人，并依法追究行政责任。第二十五条退役士兵按有关规定需由省统一办理接收手续的，本市各级 ...
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在拆迁安置补偿中因自身原因拖延回迁、侵害被拆迁人、承租人利益和拖欠工程款、民工工资的，均不得参与棚户区改造项目。第九条开发建设单位须持市区棚户区改造领导小组 临时过渡期间子女上小学的，可持拆迁补偿安置协议书和原就读学校出具的介绍信，由市、区教育行政机关协调到临时过渡区域内的小学借读。第四十一条对少数 ...
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向原审批机关办理注销手续，交回《许可证》，刊登停办公告，并到工商行政管理机关办理有关变更或者停办手续。第十三条 劳动力中介服务机构有权了解用人 、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托劳动力中介服务机构招用人员时，应当出具包括前款内容的招用简章以及单位介绍信、营业执照 ...
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用人单位拒绝接收的，从当地人民政府退伍军人安置办公室开具行政介绍信的当月起，由接收单位按本单位同期参加工作职工月平均工资的标准，按月发给生活补助费。对已正式安排 单位的，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”的职工的工资福利待遇外，还应享受国家规定的有关待遇，保证他们在医疗、失业、养老等 ...
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印章、介绍信的使用、管理及市政府颁发印章的刻制与发送；负责市政府办公厅文书档案管理、机要通信和保密工作；负责全市政府系统公文处理的业务指导和行政机关公文 、重点办和市政府驻外机构的干部考察、任免呈报、机构编制、人员调配、劳动工资、考核奖惩、医疗保险、社会保险、工人技术等级、职工学习培训、人事档案的管理 ...
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