，因而其依法应承担不利后果。故参照湖北省统计局每年度发布的金融保险行业职工年平均工资为判决、执行的依据。人寿大悟公司的请求不当，依法不予支持，韩某某 ，大悟县政府毕业生分配办公室分配到大悟县财贸办公室，再由大悟县财贸办开具分配工作行政工资介绍信分配到上诉人单位，1997年5月和1997年3月韩某某、李 ...

(1997)X号批复一案，不服宁夏回族自治区高级人民法院(1999)宁行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员岳志强担任审判长，代理审判员段 明细表；9、刘某新关于漆包线的证词；10、赵某某工资介绍信；11、赵某某职工登记表及工资调整审批表；12、银川市城区人民法院(90)银城法经字 ...

某人事劳动和社会保障局根据郑某某的申请及所提交的干部介绍信、干部履历表、荣誉证书、工资表、委托书等证据，重新作出了豫（新郑）工伤认字[2006] 劳动关系和郑某某是因工外出期间由于工作原因受到伤害证据不足，新郑某人民政府行政复议决定撤销该工伤认定决定书正确，故判决驳回上诉，维持原判。 河南省人民检察院 ...

方案，撤销商业局，转为经济实体，改称商业集团公司。根据原中共琼山市委、市政府关于行政机关富余人员分流的试行办法，原告属于商业集团经努力仍无法分流的人员， 原告的诉讼请求。 被告提供的证据材料有： 1、原告蒋某某调动工作介绍信、工资转移证。 2、琼商(1999)X号《关于琼山市商业集团工会委员会选举结果 ...

，请接洽。同日，桩西采油厂劳资科为上诉人开具了《胜利油田职工工资介绍信》，但该介绍信没有填写接收单位。1994年10月8日，桩西采油厂劳资科在上诉 原单位办理调出手续，再持该表和调出单位的职工行政介绍信到劳资处办理调动手续，最后持劳资处的职工行政介绍信在规定期限内到调入单位报道。 本院认为，1994年 ...

：拟调马某同志到国际电视总公司工作，请通知本人于8月30日前持行政介绍信、工资介绍信等到我中心报道，并将其人事档案转我中心。1999年10月12日 1998年；培训证书系打印件，载明马某于2006年9月27日至28日参加行政秘书及助理的管理技巧培训；培训合影照片中人物上方横幅书写“中央电视台第七期秘书 ...

，给予原告单位x元的经济处罚”。原告不服，向驻马店市人力资源和社会保障局申请行政复议，驻马店市人力资源和社会保障局于2010年4月16日作出驻人社复 日送达，行政处理决定书和行政处罚决定书已于2010年1月12日同时送达。原告及第三人无异议。5、职工介绍信、全民所有制工人介绍信存根、工资关系转移介绍信 ...

罪名不成立。并当庭提交了油脂公司设立时的工商行政管理档案1套，被告人蔡某某工作调动时的移交清单、工资介绍信等。 被告人颜某某对公诉机关指控事实当庭作了 被告人蔡某某、颜某某均系新津县粮食局干部。油脂公司于1996年3月由新津县工商行政管理局批准设立，其法定代表人是某告人蔡某某，其股东实际出资情况如下： ...

来信处理单；8、虹口区劳动局退休、退职工人子女招工编号单；9、劳动力调配介绍信；10、上海市企业、事业单位招收退休、退职工人子女工作审批表；11、 某算管理中心于2008年4月21日核定原告月养老金2,417.10元的具体行政行为。 案件受理费人民币50元（原告已预交），由被告上海市社会保险事业基金某 ...

：一九八七年，原告在调往我单位时，其原单位只为其开具行政关系介绍信，未开具工资关系介绍信，我方多次催办，而原告在办理调动期间未如实说明问题，并隐瞒实情 所不承认其为物理所正式职工的说法与事实不符，不为其办理医某、统某、工资调整、职称评定等的起诉理由并不存在。我所按照当时国家有关政策和管理规定，与其签订 ...