4月30日起双方订立无固定期限的劳动合同。被告于2009年7月9日在无法定事由的情形下单方面解除与原告的劳动合同。原告于2010年7 被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币56,339.94元;支付原告2009年6月1日至7月8日期间克扣的工资人民币550.50元及25%经济补偿金人民币137.62 ...
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等终止条件外,劳动合同主要应当对无固定期限的劳动合同约定终止条件。按照劳动部关于贯彻实施劳动法若干问题的意见,用人单位不得将法定解除劳动合同条件约定为终止 条件。因为按照《劳动法》的规定,用人单位在某些情形下依法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。如果将这些情形约定为终止条件,有可能造成用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-165835.html -
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公司在盈利情况下将要关闭公司,如果与员工在补偿金方面无法协商,公司单方面解除劳动合同是否违法,员工可以要求的补偿金是多少?员工都为签署的无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-3093801.html -
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您好!我是一国有企业法人代表,在今年5月份提出辞去职务并解除劳动关系的申请,上级领导一直不批准,还以离任审计相要挟。现一直在单位上班,后因上级 合同?4、我一直在这家企业工作,工龄20年,是无固定期限合同,解除劳动合同或我现在直接离职,我能否拿到劳动补偿金?5、由于上级组织未批准我辞职,如果我现在离职 ...
//www.110.com/ask/question-2835731.html -
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签,公司能不能以我拒绝补签合同为由,和我解除劳动关系,而不支付我经济补偿?? 2、如果公司还要和我续签合同,我这种应该续签无固定期限合同吗?? 3、如果我不想补签劳动,提出和公司终止劳动关系,会有什么结果,能拿到一年一个月的补偿金吗??? 4、如果我同意补签,是 ...
//www.110.com/ask/question-2469135.html -
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我是一国企无固定期限职工,在单位现工作13年,因为盗窃单位的小型设备,单位解除我劳动合同,请问解除劳动合同是否合法?解除后要去单位劳资科办理那些手续?解除劳动合同后比如我的以前按月缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等日后能否续交?单位是否要给我补偿金?...
//www.110.com/ask/question-37410.html -
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本人就业单位为国企股份公司, 2006年起签定无固定期限合同,至今从事本岗位近十二年,签定岗位为管理岗,从事管理工作;08年末企业进行双向选择,岗位未 撤)。 就上述情况请教可否拟公司违反劳动法:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第三十八条第一款式第(二)项) 理由 ...
//www.110.com/ask/question-32308.html -
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本人在公司上班10年,至今现有工资是每月固定5140元,从2014年5月份开始签订无固定期限的劳动合同,但是公司不给加班费。 但是在昆山市交的社保是在2008年8月份交的,其它是在深圳市交的社保,请问如果公司把本人解雇后,补偿金是从2008年的1月份开始还是8月份开始计算?补偿金会有多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2700823.html -
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签订无固定期限合同后,劳动者写辞职信,向用工单位申请辞职,是属于协商解除劳动合同吗?用工单位要支付劳动者经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-607476.html -
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我是一国企无固定期限职工,在单位现工作13年,每月出勤正常,因为监守自盗单位的小型设备,单位解除我劳动合同,请问解除劳动合同是否合法?解除劳动合同后比如我的以前按月缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等日后怎么续交?单位是否要我补偿金?...
//www.110.com/ask/question-36431.html -
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