其提供免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、 、市政、交通等行政管理部门根据职责分工责令限期改正；逾期不改正的，对企业、事业单位中属于国家工作人员的直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第 ...
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其提供免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、 、市政、交通等行政管理部门根据职责分工责令限期改正；逾期不改正的，对企业、事业单位中属于国家工作人员的直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第 ...
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落户，应在经营或投产满1年后办理，迁入生产、业务骨干的企业应与迁入者之间签定3年以上劳动合同，迁入者需具有高中以上文化程度，未成年子女不得单独办理迁入 城市区办理工商、税务登记的向所在区的计划局(计统局)申报；5、对引进的整体搬迁或设立分支机构的成建制迁入项目，市计委批复立项的同时，将进人计划列入市区 ...
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已处于由某某股份公司完全控制的状况，原某某公司实际上已不存在，根据国家有关企业兼并的规定，某某股份公司应当对原某某公司的对外债务承担清偿责任。原审判决 公司注册资本不到位，净资产负值等情况，最终合作未完成。对某某公司提供的劳动合同，某某股份公司认为与本案事实无关。因此，某某股份公司认为某某公司的举证与 ...
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发明创造。答辩人认为这种主张不成立。理由：(一)答辩人与全顺公司之间不存在劳动合同关系。全顺公司提供证据不能证明在答辩人完成本专利技术方案期间与其存在 人，负责完成项目的总体设计计算，产品技术图纸的设计，技术文件的编写，相关企业技术标准的起草。全顺公司在该情况表上盖章。2003年12月，广州市花都区 ...
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发明创造。答辩人认为这种主张不成立。理由：(一)答辩人与全顺公司之间不存在劳动合同关系。全顺公司提供证据不能证明在答辩人完成本专利技术方案期间与其存在 人，负责完成项目的总体设计计算，产品技术图纸的设计，技术文件的编写，相关企业技术标准的起草。全顺公司在该情况表上盖章。2003年12月，广州市花都区 ...
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应当退休。第十八条 用人单位不得因职工残疾与职工解除劳动合同。破产、改制、兼并或者撤销的企业，依法清偿所欠残疾职工的工资和社会保险等费用后， 家庭主要劳动力为残疾人的家庭优先提供周转用房或者支付高于规定标准的临时安置补助费和搬迁补助费。政府对符合廉租住房保障条件的残疾人家庭应当予以优先安排；在经济适用 ...
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之内的下岗残疾职工可按提前内退并由企业按规定发给相关费用。 (三)改善贫困残疾人住房条件。各地在扶贫、救灾、移民搬迁、安居工程建设等工作中要统筹考虑 可适当用于城镇贫困残疾个体户缴纳基本养老保险费补助。对各类用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等侵权行为，要依法 ...
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号令)的规定，按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安置残疾人就业，依法签定劳动合同，为其安排适当的工种和岗位，办理社会养老、失业、医疗保险等， 相关规定给予妥善处理，使其基本生活得到应有保障。?第十六条兴办残疾人福利企业要坚持“支持、适度、规范、有效”的原则。民政部门在核查、审批兴办残疾人福利企业 ...
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，南航股份与贵州祥飞实业有限公司出资成立贵州航空有限公司。2003年10月，南航股份的企业类型变更为中外合资股份有限公司，湖南分公司为其分支机构。2、南航股份关于推荐任职的 向周某某汇装修款共计43万元。7、王波月的《招工登记表》和《劳动合同》，证明王波月于2009年12月14日被招进广州飞机维修工程 ...
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