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法人资格已于2002年11月被县工商行政部门依法吊销。改制涉及全体职工利益,一个企业不可能有几个不同的改制截止时间,否则先置的职工不是不公平了吗 手续,并为劳动者开具《解除(终止劳动合同证明书》。”而被诉人下属单位金化公司在企业改制时,没有向劳动者送达书面解除劳动合同通知书,只是口头告知,不符合法定 ...
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以下证据:第一组,某某公司的企业法人营业执照、某某公司的组织机构代码证、吴某某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格 重庆某某新能源有限公司。第四组,原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职,某某公司虽然挽留,但是原告坚持,双方于2010 ...
//www.110.com/panli/panli_45469002.html -了解详情
以下证据:第一组,某某公司的企业法人营业执照、某某公司的组织机构代码证、夏某某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格 重庆某某新能源有限公司。第四组,原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职,某某公司虽然挽留,但是原告坚持,双方于2010 ...
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新疆生产建设兵团: 《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此 依法承担赔偿责任。 15、在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业 ...
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被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。(四)劳动合同的解除和无效劳动合同26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因 劳动合同期满也不能终止劳动合同,仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。(七)集体合同51.当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同的解除和无效劳动合同 26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 劳动合同期满也不能终止劳动合同,仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 (七)集体合同 51.当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业 ...
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裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同的解除和无效劳动合同 26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 劳动合同期满也不能终止劳动合同,仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 (七)集体合同 51.当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同的解除和无效劳动合同 26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 劳动合同期满也不能终止劳动合同,仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 (七)集体合同 51.当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业 ...
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裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同的解除和无效劳动合同 26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 劳动合同期满也不能终止劳动合同,仍由原单位按照国家有关规定提供医疗等待遇。 (七)集体合同 51.当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业 ...
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,诉至法院。 法院认为某计算机公司作为用人单位未能依法为朱某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续,影响朱某再就业,判决某计算机 劳动合同法》第五十条规定,用人单位依法应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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