加快我市中小企业改革的意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题的紧急通知》及市政府集体经济管理办公室制定的《重庆市城镇集体企业改革 中，双方争议最大的问题是2001年的改制在程序和内容上是否合法。由于商贸公司曾进行过三次改制，前次改制的合法性问题将直接影响其后所进行 ...
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不具备资质和法人资格的劳务企业及“包工头”承接工程或分包工程。劳务承包方（劳务公司）必须与所使用的劳务工签订劳动合同，在劳动合同中必须明确约定合同期限 合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为，依法监督用人单位制作农民工工资表，建立农民工工资卡。五、严格建设项目核准制度，多方制约拖欠行为加强 ...
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各区县劳动和社会保障局、主管局、企业（集团）公司，各区县、产业（局）工会，各区县企业联合会： 几年来，在各方的共同努力下，本市工资集体 工资集体协商工作通知如下： 一、全面推进工资集体协商工作 工资集体协商是完善企业工资管理制度、理顺内部分配关系、保障劳动关系双方的合法权益的一个重要途径，要按照十六届 ...
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的其他事项。二、非公有企业都应积极建立工资集体协商制度，工资分配办法应通过工资集体协商确定，保障劳动关系双方的合法权益。协商内容包括：1、 粮食设计院河北省圣会进出口集团公司河北西柏坡发电有限责任公司河北兴泰发电有限责任公司河北省工艺进出口公司河北省华瑞进出口公司六、各市劳动和社会保障局、总工会要切实 ...
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和劳动体制区域综合配套改革试点地区、县(市)的所有用人单位和劳动者，以及自治区钢铁公司、化工局、医药总公司、新纺集团、建筑总公司、物资局和乌鲁木齐铁路局、新疆邮电管理局 要认真贯彻党的民族政策，注意保护老职工和女职工的合法权益，发挥工会组织在实行劳动合同制度中的协调作用。要坚持公开、公平、公正的原则， ...
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公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同，建立独立的工资管理制度，并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理 董事会、监事会，提倡实行累积投票制。在程序合法的前提下，建立上市公司经理层的公开选聘制度。(二)改革上市公司高级管理人员收入分配办法，建立高级管理人员利益 ...
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的建立。(三)进一步深化房改的工作重点是逐步完善住房基金制度，使住房货币分配的基金形态积极稳妥地转化为工资形态；完善与高中低收入家庭相对应的住房供应机制； 费用标准，实现《方案》明确的“房管部门依法管理，物业公司依法经营，居民依法交费并依法维护自己的合法权益”的要求。 七、加强领导，统筹安排，保证房改 ...
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合作业务的实际情况。它是我国对外经济贸易统计的重要组成部分。第四条本制度适用于我国境内的各级外经贸主管部门以及具有独立法人资格且获得对外经济技术合作经营权 境内劳务合作项目指向国境外从事商务活动的企业在我国境内设立的代表处、办事处、公司等机构派遣劳务人员并以外汇结算的劳务合作项目。（六）国外经济合作项 ...
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的资产投入企业形成的资本金。个人资本金是指社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金是指外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区 、坏帐损失、存货盘亏和毁损、上级管理费以及其他管理费用。公司经费包括行政管理部门的人员工资、职工福利费、工作餐费、服装费、办公费、会议费、差旅费 ...
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应向主管财政机关提供注销手续的复制件。 第四条 企业应当建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况，依法计算和缴纳国家税收，维护 支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或本企业职工以其合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为国外投资者以及我国香港、澳门和台湾地区 ...
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