、财务、审计14）合营期限15）解散与清算16）保险17）合同的修改、变更与解除18）违约责任19）不可抗力20）适用法律21）争议的解决22）合同文本 ，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2 ...
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）合营期限（16）合营期满财产处理（17）保险（18）合同的修改、变更与解除（19）违约责任（20）场地使用费（21）不可抗力（22）适用法律（ 实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条 ...
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、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议 法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一 ...
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14）合营期限 （15）解散与清算 （16）保险 （17）合同的修改、变更与解除 （18）违约责任 （19）不可抗力 （20）适用法律 （21）争议的解决 经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2 ...
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财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的 实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报____市劳动管理部门批准。 第四十一条 ...
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2001年11月27日，被告向原告要求终止合作关系，原告同意。根据合同约定，提前解除合同必须提前4个星期书面通知对方，因此双方合作关系的终止日期应为2001年 原告的劳动成果，应视为原告已履行了合同的主要义务，被告应依约支付相应报酬给原告。被告反诉称原告调整了工作班子属于违约行为，因原告是以公司的名义 ...
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港元，余款未付。2001年11月27日，丹芭碧公司提出终止合作关系。根据合同约定，提前解除合同必须提前4个星期书面通知对方。因此双方合作关系的终止日期应为2001 恒美公司的劳动成果，应视为恒美公司已履行了合同的主要义务，丹芭碧公司应依约支付相应报酬。丹芭碧公司反诉称恒美公司调整工作班子属违约行为，因 ...
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合同的理由无一成立，其单方提前要求解除合同退租的行为违背了合同第八条2款、第十一条1款的约定，其违约后应向XX公司、向XX支付一年租金并承担违约 审查后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合法的用工主体资格，被告提交的劳动合同不具有合法性，本院对被告提交的第十七组证据不予采信；被告提交的第十八 ...
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证据七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明原告在本案中的部分直接损失 履行过程中，被告在原告明确拒绝提前解除合同的情况下，以金融危机、市场低迷、公司自身战略调整等不影响合同履行的外在原因单方强行解除合同，其行为属于故意毁约， ...
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。李润飞多次追索承包费，北尚公司均表示拒付。李润飞认为，北尚公司拖欠承包款且提前解除合同，属于违约行为，应承担相应的违约责任，故请求法院判决：1、解除 ，但北尚公司提供的证人均未出庭作证，故该院对其证言不予采信。同时该院从北京市海淀区劳动和社会保障局调取的调查笔录亦无此记载，故该院对于北尚公司关于李润 ...
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