另行公正判决。 2、判决被上诉人向上诉人支付因其未办理医疗保险而给原告造成的医疗保险待遇损失2964.00 元； 3、判决被上诉人向上诉人支付因未签 发包方承担用工主体责任。 江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》（苏高法审委[2011]14号） 第十条建筑施工、矿山企业等用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-310948.html -了解详情
及其委托代理人黄跃、黄思臻到庭参加诉讼，陈述了案件事实，发表了辩论意见。现经合议庭评议，本案已审理终结。原审判决认定，上诉人、被上诉人签订 、工资表及工资证明、离校通知书、上诉人指导学生获奖的证书、被上诉人制定的“教育科研成果奖励条例”、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲裁字(2000)024号仲裁裁决书 ...
//www.110.com/panli/panli_44435.html -了解详情
的作用。省人民政府法制办公室要加强对全省推进依法行政工作的指导。各级人民政府、省直各部门贯彻执行中的有关情况和问题要及时向省人民政府报告。 福建省人民政府二 市人民政府各部门起草地方性法规、政府规章草案，应当征求相关部门意见，对有争议的事项应当进行协调；政府法制机构按照法制统一、精简、效能和职权与责任 ...
//www.110.com/fagui/law_217983.html -了解详情
教育和职业培训协会、中国就业促进会等社会团体的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。－－建立 做好《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html -了解详情
教育和职业培训协会、中国就业促进会等社会团体的指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的 《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html -了解详情
大力促进社会公平正义”要求，经反复调研并征求各方意见，制定出台了本《规定》。二、关于影响工伤认定的特殊情形的认定问题《工伤保险条例》第十四条、 民事诉讼，借此拖延行政案件的审理，损害工伤职工合法权益。同时，鉴于《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》有关“申请劳动仲裁或者提起民事诉讼”的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-507053.html -了解详情
管理，业务归畜牧局具体指导”。该文1987年5月19日颁布，证明杞县畜牧局成立之前，各乡镇畜牧、兽医、配种已由各乡镇负责管理。依据《关于落实乡级兽医、配种 之间存在劳动关系。被告的质证意见为此份材料只能证明于从法是公社的人员，不能证明其和被告之间存在劳动关系。另外原告提交了就该劳动争议于2010年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_43541266.html -了解详情
料生产”，张xx知晓该指导书的内容。再查明：2010年11月15日，张xx（申请人）以xx公司为被申请人，向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认 不能反映出讨论后的意见和结果。因此，xx公司举示的证据不足以证明该公司的上述规章制度经法律规定的民主程序制订，不能作为本案审理的依据。但是，根据 ...
//www.110.com/panli/panli_39786123.html -了解详情
化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐中的积极作用，具有十分重要的指导意义。为进一步贯彻该工作原则，特制定本意见。 一、牢固树立调解意识，进一步增强贯彻调解 等形式及时回访，督促当事人履行调解协议。对于相邻权、道路交通事故、劳动争议等多发易发纠纷的案件，应当将诉讼调解向后延伸，实现调解回访与息诉罢访 ...
//www.110.com/ziliao/article-308238.html -了解详情
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定，加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调，根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式， 可以不经仲裁程序，根据本意见关于司法确认的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 12、经 ...
//www.110.com/ziliao/article-308148.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务