章程、公司各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署的决策和流程、劳动合同管理、固定资产管理、知识产权管理等，并对之 诉讼活动。在每一个阶段法律都赋予了犯罪嫌疑人和被告人不同的诉讼权利。为了保障侦查、起诉、审判活动的顺利进行，侦查机关通常都会对涉案人员采取一定的刑事强制 ...
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医疗服务和药品流通的竞争机制，合理控制医药费用水平；要加强医疗机构和药店的内部管理，规范医药服务行为，减员增效，降低医药成本；要理顺医疗服务价格，在实行医药 审批后执行。 劳动保障部要加强对建立城镇职工基本医疗保险制度工作的指导和检查，及时研究解决工作中出现的问题。财政、卫生、药品监督管理等有关部门要 ...
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隔离戒毒场所分别由县级以上地方人民政府公安机关、设区的市级以上地方人民政府司法行政部门管理，并由公安机关、司法行政部门分段执行强制隔离戒毒的体制。再次，规范了强制 的内部管理，规定了强制隔离戒毒场所在人所检查、分类分级管理、所外就医、诊断评估等方面的制度。 第五，保障戒毒者在戒毒康复场所获得劳动报酬 ...
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年限不得短于实施期限届满后三年。 审批机关应当建立健全特殊工时审批工作的内部监督管理机制，并自觉接受上级行政机关的监督检查。 第十八条【更新处理】 人力 有下列情形之一，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定处理： （一）未经审批机关同意，擅自实行特殊工时制度的； （二）变更后未 ...
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配置人力资源的迫切需要，构建更为科学合理的劳动保障政策和社会管理体系，又要表达政府部门对广大劳务派遣工的制度善意，督促各类企业履行守法经营和社会责任法定 劳动争议和职工群体性事件，有效化解企业劳动关系和内部管理矛盾，上级工会组织要派出公职律师和劳动争议调解员，协助企业工会听取劳务派遣工的意见和呼声， ...
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合同主体双方都负有义务，具体表现为：劳动者有完成工作任务，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度的义务；用人单位有支付劳动者报酬，提供安全、卫生的劳动 一定物质补偿和帮助，以维持其基本生活水平的社会保障制度。也是农民工劳动合同中最容易忽视的条款之一。劳动合同中须约定，用人单位应根据农民工的特点， ...
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之一。再次，诉讼收费的绝对金额虽然大幅度减少，而且在发达地区的某些法院已经与其经费保障完全脱钩，但是对于多数的法院，这一经费来源依然拥有某种程度的重要位置。最后 为基础》，载《中外法学》2009年第3期。 [3]贺卫方：《中国司法管理制度的两个问题》，载《中国社会科学》1997年第6期。 [4]张卫平 ...
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、机要、档案、信息、保密、信访、政务公开、新闻发布、安全保卫和局机关内部规章制度建设工作；负责协调和落实人大代表建议和政协委员提案的办理工作；负责拟订 劳动关系三方机制的政策。（九）劳动监察处拟订劳动保障监察工作制度并组织实施；拟订劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施；依法督办重大违法案件和有关突发 ...
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、组织机构代码证、税务登记证。第三十一条民办培训学校应当建立健全教学管理制度，根据办学能力和办学条件合理确定办学规模，按照教学计划、教学大纲开展 民办培训学校优先承接政府财政补助的培训项目。第四十五条教育行政部门、劳动和社会保障行政部门应当定期组织开展优秀民办培训学校、先进个人以及特色品牌建设等项目 ...
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属于劳动关系：（1）国家机关与公务员之间的关系；（2）比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；（3）农村集体经济组织与农民之间的 合同，是用人单位内部矛盾经营管理的一种方式，并不改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险权益， ...
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