，女，1974年生，汉族，户籍所在地江苏省XX号，住上海市X号。案由：劳动合同纠纷本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告 年7月31日期间的外来从业人员综合保险费；三、双方自此无任何劳动争议纠纷；四、案件受理费人民币10元，减半计取，免于收取。上述协议，符合有关法律规定 ...
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仲裁庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的劳动关系。原告应该为其缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 李贵林月工资1500元，原告鹤煤集团新闻中心未与被告李贵林签订书面劳动合同、未为被告李贵林缴纳各项社会保险，2011年12月28日原告鹤煤 ...
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仲裁庭审中原告认可其在原告单位工作，每月工资1500元，足以证明双方存在事实上的劳动关系。原告应该为其缴纳2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 李贵林月工资1500元，原告鹤煤集团新闻中心未与被告李贵林签订书面劳动合同、未为被告李贵林缴纳各项社会保险，2011年12月28日原告鹤煤 ...
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事故系在橡胶公司职工工作时间、工作地点发生的情况下，本案双方10月22日后是否存在劳动关系的进一步举证责任应由橡胶公司承担。 2.在证据采信和事实认定上，应结合 公司主张刘某事发当日系来办理交接手续，却未提供任何证据证实，而刘某在案件审理中则提供了橡胶公司向其发放的工卡及发放10月份整月工资及11月份 ...
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案件类别：劳动争议基本案情： 许某在北京百安居销售“帮帮”牌炊具，以“帮帮”名义与顾客订立合同。“帮帮”牌炊具系大雅公司（杨某一人独资，有限公司，以下 。本律师代理许某，代理词摘要如下： …… 本代理人认为，争议双方已经形成事实上的劳动关系，许某的请求应得到支持。下面结合本案案情，从工资的发放、用人 ...
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也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情，为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法，本人将单位告上了仲裁，仲裁在判定后，本人不服裁判，特将单位告上 26日开庭一次，直到现在都未曾和本人再联系过！ 请问：1：法院为什么要把案件压了将近半年的时间，还为审理的！ 2：本人因为家庭情况给法院打电话问之 ...
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也未曾跟本人说过有过关于劳动保险的事情，为了维护本人的合法权益、根据国家劳动法和劳动合同法，本人将单位告上了仲裁，仲裁在判定后，本人不服裁判，特将单位告上 26日开庭一次，直到现在都未曾和本人再联系过！ 请问：1：法院为什么要把案件压了将近半年的时间，还为审理的！ 2：本人因为家庭情况给法院打电话问之 ...
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年11月1日，汉族，住商南县清油河镇团坪村，农民。 案由：劳动争议纠纷 经审理查明，被告侯家旺于1996年8月至2000年8月31日在商南县 不支付被告侯家旺经济补偿金，不交纳养老、失业保险金。 二、仲裁费用400元，案件受理费5元，共计405元，由原告县联社承担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以 ...
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为由，作出五府行复决字［２００６］第２号《行政复议决定书》，撤销五指山市人事劳动保障局的（五）劳工伤认字［２００５］第００７号《工伤认定决定书》，其认定事实 十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案一、二审案件受理费共２００元均由上诉人人陈永通、何解秀负担。 本判决为终审判决。 ...
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九条“劳动合同法第十四条规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。” 1、这个工作年限能追溯到劳动法（1995年）实施以前吗？ 2、在这个案件中水利局应该负什么责任？ 3、怎么解决问题呢？...
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