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有了制度性保障;在全国以省为单位率先建立了名称规范、覆盖城乡、按月发放的高龄老人津贴制度,由补缺型老年福利向普惠型发展;推进新型农村合作医疗和 开展老年健康教育,普及保健知识,提高老年人运动健身和心理健康意识。依托城乡基层医疗卫生机构,为辖区内65岁及以上常住居民建立健康档案,每年进行1次常规健康体检 ...
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下列情况之一的,职工可以解除劳动合同:(一)经有关部门确认,企业劳动安全、卫生条件恶劣,危及职工人身安全或严重危害职工身体健康的;(二)企业不按照劳动合同 、补贴、加班加点工资等。第三十条 企业职工工资的标准、形式及奖金、津贴等制度,由企业董事会(管理机构)自行确定。第三十一条 企业应坚持男女同工同酬 ...
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,不发放必备的劳保用品和保健津贴的,责令其补发,并可以处以1000元至5000元的罚款。第二十一条 外商投资企业的生产环境不符合职业安全卫生要求 第八条 外商投资企业支付职工法定工作时间内的工资不得低于省人民政府规定的最低工资标准。第九条 外商投资企业必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险, ...
//www.110.com/fagui/law_216107.html -了解详情
款各级地方人民政府应当加强对计划生育技术服务机构医疗保健机构服务网络的管理,充分利用现有卫生资源,改善服务条件,规范服务标准,增强服务能力。”第二款原文节育 县以上计划生育先进工作者的,享受同级劳动模范待遇。提高乡(镇)计划生育专职人员岗位津贴,以及在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育工作 ...
//www.110.com/fagui/law_52664.html -了解详情
,特区政府在文化教育、医疗卫生、社会服务、体育运动等公共管理与服务领域得到了社团的广泛合作与参与。在公共政策制定方面,政府通过设立众多咨询性机构,并注意吸收 86号联合批示所订立的拨给有关津贴应遵守的一般规则而进行必须更新和明确。换句话说,在1986年澳葡政府已就财政资助的发放订定了拨给一般规则。 [ ...
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(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产即可) 第3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可) 第 包括基础工资、岗位(职务)工资、工龄工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴;员工的基本工资(标准工资)包括基础基础工资、岗位工资和工龄工资。 第41条 员工 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
户籍所在地街道办事处停止发放最低生活保障金,低保人员应当向迁入地街道办事处重新申请居民最低生活保障待遇。第三十二条市、区公共就业服务机构应当为达到法定就业 对其进行临时救助。第五十五条家庭人均收入略高于本市最低生活保障标准,但由于医疗、教育、住房等情况影响基本生活的低收入家庭,可以申请专项救助。低收入 ...
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保对象档案,并加强信息化建设,提高工作效率,切实做好城乡低保待遇的审批、发放及保障标准调整等相关工作。3、加强与有关部门的协调和联系,制定和落实帮困措施 应当分工负责,对城乡低保对象给予优待照顾。民政、卫生、教育、房管、司法等部门要切实帮助城乡低保对象解决医疗难、子女入学难、住房难和法律援助难等“四难 ...
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卫生所(站)、检(防)疫站、保健院(站)、疗养院、医学化验、药品检验等医疗卫生机构从事医疗、保健、防疫、检验所用的房屋。 【科研用房】是指各类从事 开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)和支付给其他从业人员的劳动 ...
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室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。第十八条 承担职业性中暑诊断的医疗卫生机构,应当经省级人民政府卫生行政部门批准。 ...
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