。谢某的父母料理完儿子的丧事，向社会保障局提出工伤认定申请，要求认定谢某的死亡属工伤。社会保障局受理申请后，认为谢某之死系先天性心脏病发作所致，并 应被视同为工伤。 当某一法条出现多种理解时，法官就面临着如何解释法律的问题。美国法理学家德沃金说，法律在本质上是一个阐释性的概念，法官适用法律的过程实际上 ...
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工伤与视同工伤。该条例第十五条对如何认定视同工伤有明确的法律例举。其中该条第一款第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 家属应在工伤发生之日起一年内向钱某所在公司所属地劳动保障部门提交工伤认定申请，同时提交医院出具的诊断证明书等有关资料，要求劳动保障部门对钱某之死进行工伤认定。 ...
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死亡。2007年3月14日，被告雷博公司向江山市人事劳动社会保障局申请毛丽娟的工伤认定。2007年4月25日，江山市人事劳动社会保障局作出江人劳社（ 认为：本案争议焦点主要有以下两点：一是毛丽娟的生前工资收入如何确定；二是原告主张的工伤赔偿与其已获得的民事赔偿是否存在重复，是否应予抵扣。关于争议焦点一 ...
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，亦未循法定程序来撤销。原审法院却仅凭一个未经质证的承包合同就越权行使工伤认定权力，违反法律规定。3、一审存在严重违法不作为。无论被上诉人与其员工谭柏 给法院，致使上诉人无法取证。而原审法院对于上诉人先后两次提出的调取证据申请均不予受理。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第17条规定，原审 ...
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纠纷一案，本院于2000年7月27日予以立案受理并依法组成合议庭，后根据原告提出的申请，本院依法作出先予执行的裁定，要求被告先行支付给原告工伤 甬，并向开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求享受工伤待遇。以上事实有双方当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解协议书 ...
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纠纷一案，本院于2000年7月27日予以立案受理并依法组成合议庭，后根据原告提出的申请，本院依法作出先予执行的裁定，要求被告先行支付给原告工伤 甬，并向开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求享受工伤待遇。以上事实有双方当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解协议书 ...
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的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”如何认定；职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成 如何衔接处理等等。”孙军工说。针对上述新问题，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。 ...
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如何认定“工作场所、工作原因”现年49岁的王女士是XX源照明科技公司的员工。几年前，XX源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2 后经医院诊断为：左桡骨远端骨折。同年3月，王女士向启东市人社局提出工伤认定申请，被认定为工伤。XX源公司不服，认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》 ...
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机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。个人申请如何书写？【邹超律师】河南省知名劳动工伤 ，经医院诊断为XXXX。已经劳动行政部门认定为工伤，工伤认定文号为：XX，现向市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。 申请人：XXX X年X月X日...
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撤回辞职申请，即可阻断单方解除权发生效力。本案中，关于马某发生工伤后，辞职申请自动撤回的观点不足取，因为法律并不禁止劳动者在工伤认定治疗期间或生育期间向用人单位提出辞职，在上述期间劳动者就业自主权仍收到法律保护。（四）如何区分劳动者的解除依据劳动者依据《劳动合同法》第三十 ...
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