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管理工作,具有实践经验, 确有培养前途的优秀中青年技术、管理人员和技术工人。 要求派出人员身体健康(省、市级医院开具合格证明)并通过中引办指定的外语统考且取得 但延长时间最长不超过一年。第十一条 出国实习培训人员结束国外的学习、工作, 应填写“工商企业出国实习培训人员个人小结表”交驻外管理机构, ...
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较好的工作成绩;(3)能协助指导助理技术员、技术员的工作和学习;(4)工作中能掌握党和政府的有关方针政策,有一定的政策水平。(5)能阅读一 ,可不受原有学历、资历的限制,根据本暂行办法,按照技术业务水平和工作成绩评定相当的技术职称。从工人中选拔的科技管理人员,其条件相当于工程师,而基础理论欠缺的,则 ...
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:一、普通高等学校工农兵毕业生分配到国家机关和企业、事业单位,不论做技术工作或行政工作,也不论是当工人或当干部,一般不再实行见习期。少数专业毕业生,由于工作 、毕业生的工资待遇,从报到开始工作发给,凡是上半月报到工作的,发给全月工资;下半月报到工作的,发给半月工资。如果当月已学校领取了生活费的,应 ...
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学生开放,特别是龙华烈士陵园、一大会址、鲁迅纪念馆、陈云纪念馆等要课余间或双休日设学生专场,凭学生证给予优惠;每年还要有一定的全免费指标。 科协、中福会等群众团体要积极配合和支持有关部门做好青少年学生校外教育工作。市、区县工人文化宫、俱乐部要开辟青少年学生校外教育活动阵地,精心设计适合青少年特点, ...
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的特等、一等残废军人,还可发给一定数额的护理费。护理费标准,不超过当地一个普通工人的工资。住残废军人休养院的特等、一等残废军人,一律不发给护理费。分散供养的 ,国家下达的劳动计划内解决。家居农村的,人民公社工作安排和分工分业上,要尽可能地照顾,对生活困难的,民政部门要给他们补助或通过社、队优待工分 ...
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的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5) 办法》规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资 ...
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你好,我父亲以前五金厂里工作发生了工伤意外,期间伤痛经常复发,也一直治不好,今年父亲去上班老板直接让我父亲先把病治好了再去上班,这个病医院也表示是治不好的,这样说也等于是间接把我父亲抄掉了,请问这样用人单位违法吗?...
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吃住他家,上下班也一路走了。 当月十八日(我上班第八天)下午六点多,我切割工作,切割机定位弹簧突然断裂,导致我右手被切伤。伤后由兰某开车,另一工友 厂地是公司的,原材料B出资购买,门窗需求方也由B决定。B有时还会对生产进度、工人劳动安排、迎接工程总承建啇等方面,训责兰某。我出工伤后,兰某也一直找 ...
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需要几年后才能知道,象这种情况,我认为第一应该就该后续治疗费做双方的调解工作,若调解不成,应该让双方当事人做后续治疗费鉴定。例如:江某(男,1 平均工资计算。” ㈡特殊收入人群的误工费问题。[案例一]郑某系某个体装璜门市部的技术工人亦系驾驶员,其与某个体装璜门市部签订的合同是每月5000元,年终有奖金 ...
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时间”应当包括劳动者的如厕时间。劳动者上班完成本职工作的过程中如厕,是与其正常工作密不可分的一种生理需要,这与工作时间从事与本职工作无直接关系的私事有着本质 及工作环境公约》(第155号)第3条的规定:工作场所是指覆盖工人工作而需在场或前往,并雇主直接或间接控制之下的一切地点。本案胡某即是 ...
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