：一是双方是不是存在劳动合同关系及在什么时间段内存在劳动关系；二是申请人是否应承担为李社会参加养老、医疗保险的责任；从以上双方的争议内容可以看出，本案 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位不提供的，应当承担不利后果。案件审理时，李社会承认其 ...
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以前的，没有年检，同时，该组证据均为复印件，不能说明什么。被告刘秋云辩称：一、夏国云在用人单位衡东宏泰铁路工程有限公司工作与客观事实不符。夏国 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受 ...
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名城工地从事模板工，工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同，用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8月9日上午8:30 企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 ...
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列为被告提起诉讼，属被告主体错误。二、我公司仅是该消费信贷车辆的销售单位和担保人，并非该肇事车辆的所有权人和经营人，根本不存在挂靠关系。对雒 造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任。一、机动车之间发生交通事故的 ...
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列为被告提起诉讼，属被告主体错误。二、我公司仅是该消费信贷车辆的销售单位和担保人，并非该肇事车辆的所有权人和经营人，根本不存在挂靠关系。对雒 造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任。一、机动车之间发生交通事故的 ...
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，此时可要求其出具自愿放弃缴纳社保的声明。但不宜推广适用，因为缴纳社保是用人单位的义务。社保具有强制性的特点。 7、可以测算出需补缴社保的数额， 出具足额缴纳和无违规证明，⑤发行人控股股东承诺如果追缴社保或者实施处罚由其承担全部责任，⑥中介机构发表核查意见。公积金的解决思路类似。 9、总体上来讲，社保 ...
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该条第三项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工商保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，法院应当受理。而H talk）和过去盛行的革命话语与阶级斗争话语在体现国家对社会的控制上没有什么差别（Perry，2007：21）。即使工人们对权利说辞的使用的确出自对国家 ...
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“劳动关系”的认定标准虽然劳动法等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：“建立劳动关系 关系。“组织从属性”是指劳动关系建立之后解除之前,劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在,受用工单位的指挥与控制。二、挂靠营运各方关系分析机动车挂靠 ...
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劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对中小股东的保护上，规定股东大会、董事会的决议违反法律、 ；对于需要立即返还用于购置生产资料、生产工具货款的案件和追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的案件，经济困难者可以申请法院裁定先予执行且不预交申请费； ...
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三次鉴定。如此循环往复，没有止境。其三，就是有些审理案件的法官，为了避免承担责任，不管争议事实通过其他证据根据逻辑推理、日常生活经验法则也能得以认定而 起施行。其规定在于将所有的社会保险纳入法治轨道；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老 ...
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