要结合本地实际，制定优惠政策，采取相应措施，组织毕业生到基层服务。各高校要调整奖学金发放办法，拿出部分奖学金用于鼓励和引导毕业生到基层就业。积极鼓励、引导 改革的一项重要内容，建立由校级领导、职能部门、院系领导、年级主任、辅导员以及专业教师组成的毕业生就业工作体系，为毕业生和用人单位提供全方位、多层次 ...
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外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理分配计划。对落实安置计划确有困难的用人单位，经市或区县安置部门批准，可按每人3 不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。(二ぉ提前退役士兵的接收安置。因部队调整精简服现役满1年的退役义务兵， 按照服现役期满退役士兵的有关规定安置；对 ...
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的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时，要相应调整单位缴费基数，原则遵循《关于用人单位申报缴纳失业保险费有关问题的通知》(津 收；人员增加没按规定申报的，用人单位要补办申报手续，同时加罚滞纳金。 四、建立个人缴费记录(十三)个人缴费记录的内容：参保人员基本情况、缴费情况 ...
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合同的变更、终止和解除第二十六条 聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同的法律效力不受影响，仍然有效。聘用合同 的；(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；(三)聘用合同 ...
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，经部人事主管部门批准，方可聘任。违反本条规定录用、聘用、调入每一人，征收用人单位三万元人民币，作为分流人员经费使用。第三十条 部在京其它事业单位需要 、人事档案等。第七章 附 则第四十八条 在布局结构调整及考评聘任工作中，单位与单位、单位与个人之间发生人事争议，双方当事人应当协商解决，难以达成一致的 ...
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消防法律法规和消防知识列入科普、“五五”普法、就业教育工作内容。乡(镇)人民政府、街道办事处和单位要在乡村、社区、办公区等场所设立消防宣传教育专栏和 ，2010年，特殊岗位人员持证上岗率达到90％以上。各级政府和有关部门要责成用人单位对农民工开展消防安全培训。五、提升灭火救援能力各级政府要强化灭火救援 ...
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休假、劳动纪律、职工奖惩等各项措施与劳动合同签订、履行紧密衔接起来，按照内容合法、程序合法的原则，建立和完善与市场经济相适应的劳动合同管理规章制度。 的变化，引导用人单位逐步建立健全劳动合同签订登记制度、解除或终止劳动合同预警制度、存档管理制度等劳动合同制度基础管理体系，实现对劳动合同工作的动态管理。 ...
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，严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 社会公开政策扶持的内容，办事程序、手续，办结时限，并按要求及时报送有关情况。(三十一)各级政府要根据就业形势变化和就业工作需要，积极调整财政支出结构 ...
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,切实维护城乡劳动者合法权益。严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,维护劳动者合法权益。(二十一)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度,对就业困难对象 ...
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的地方可按照上述标准对安排就业困难人员的城镇各类用人单位给予社会保险补贴和岗位补贴。"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。就业 和破产程序。要指导企业在关闭破产准备阶段通过多种有效形式，深入宣传政策，使职工了解政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产过程中职工安置 ...
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