万元以上或年纳税连续两年达20万元以上市外驻宁企业，其法人代表和企业中层以上管理干部或技术骨干在宁任职二年以上，在我市有合法固定住所的，允许其本人、 的公有住房等。本办法所称有稳定职业(生活来源)是指被本市机关、团体、事业、企业等单位依法录、聘用，以及投资兴办二、三产业，具有稳定的经济收入，人均收入不 ...
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广泛的普及，人民群众的法律意识和法律素质明显提高;依法治理工作深入开展，各项事业的法治化管理水平逐步提高，法制宣传教育在建设繁荣青岛、平安青岛、文明青岛 法律知识培训、企业职工法制教育、企业法律顾问等制度，每年组织企业中层以上干部进行法律知识考试，提高企业经营管理人员法律素质，增强依法经营管理的水平和 ...
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，强化素质，优化结构，选配好市、县局领导班子和中层以上干部。以增强"六个能力"为重点，加大干部培训力度，提高两级班子成员的执政能力和领导 宣传，强化食品药品生产经营者和公众的食品药品安全法制观念，营造关心支持食品药品监管事业的良好氛围。围绕"两法、四条例"及时制定合肥市地方性实施办法，增强贯彻食品药品 ...
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广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法，全面推进各市局中层领导干部竞争上岗，并进行了全省统一考试，然后择优录用。同时与人事厅联合发文，拿 是广大人民群众防病治病、保护健康必不可少的特殊商品。改革开放以来，我国医药事业取得了长足的发展，基本满足了人民防病治病、康复保健、计划生育、救灾防疫 ...
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，离退休综合人员原则上按邮政、电信在职人员比例划分。11．邮电附属非通信企事业单位，原则上都要推向市场，并逐步改组、改制、改造；少数与邮政、电信 堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各级工会和职代会要积极参与和配合。各级党政领导干部都要做好思想政治工作，确保职工队伍稳定，做到邮电分营改革与通信生产服务 ...
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要积极支持“托管制”改革的实施，以促进我市卫生改革的顺利进行，加快我市卫生事业的健康发展。无锡市人民政府二○○一年六月五日关于市属医院实行医疗服务、资产经营 情况，分别经医院领导集团会议、党委会和职代会等组织讨论确定。对医院中层行政和业务干部的任免、聘任或解聘，经过医院党委集体讨论决定，由院长组织实施 ...
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工作中的主要职责是：（１）贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。（２）推荐中层以上管理人员，对厂长（经理）或董事会 教育职工弘扬工人阶级主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德。坚持勤俭建国、勤俭办一切事业。提倡尊重人、理解人、关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、 ...
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从目前我国仲裁发展的基础性、关键性和紧迫性上讲，实现仲裁民间化、促进仲裁事业健康持续发展的当务之急，是行政官员在仲裁办事机构兼职的问题。笔者试就此谈 兼任了仲裁委执行机构主要负责人，一般称为副主任或秘书长，一些中层或一般干部被安排兼任了仲裁委秘书处的中层领导职务，这在当时确属工作需要。但从目前清华大学 ...
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这些阶层交叉归入五大社会等级：上层、中上层、中中层、中下层和底层18.从过去铁板一块的工人阶级利益到工人、农民、干部、知识分子之间的利益差异，再到更加复杂的 ，能够计划，能够控制的社会精英围绕着这个中心，从而步调一致地快速推进发展事业。也就是说，“发展”倾向于纯粹的精英政体，赶超型发展更是如此。在转型 ...
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干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等，确保高、中层女干部比例稳步提高。(3)制定和实施培养选拔女干部工作规划，定期组织督促检查，确保落到实处。(4)加强 以社区为中心的老年照料服务体系和以扶老助困为主要内容的老年公益事业的发展，为老年妇女提供方便快捷的福利服务。(6)引导妇女积极参与社区精神文明 ...
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