系统出国留学人员的派出管理职能，交给北京市教育委员会。2．将机关、事业单位工人技术等级考核的职能，交给北京市劳动和社会保障局。(二)划入的职能。1．原 规定；受理本市人事争议案件和国家公务员申诉控告案件。(十五)负责协调、指导企业、事业单位人事制度改革工作。(十六)承办市政府交办的其他事项。 三、内设 ...
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、县劳动部门办理招工事宜。 三、外省、自治区、直辖市(含计划单列市)驻京办事机构和企业单位，需要招用本市城镇居民户口的待业人员的，可凭省、自治区、直辖市( 管理部门，共同对学员进行考核，颁发《北京市就业训练结业证》或《北京市工人技术等级证书》，据以办理招工录用手续。对于考核不合格不予招用学员的人事档案 ...
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、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。(八)负责交通行业的体制改革，指导交通企业转换经营机制，优化结构，提高效益；负责局机关及所属单位国有资产的管理和 单位干部的考核、任免及其他人员的调配事宜；承办局直单位专业技术职称评聘和工人技术等级岗位考核工作；指导基层民政组织建设和民政系统干部的培训、教育和 ...
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法规（1）条第二条本办法所称社会力量办学，是指在本行政区域内由企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会， 按照国家规定的权限审批，并向同级教育行政部门备案；举办工人技术等级培训机构、特殊作业工种资格培训机构、社会无业人员和企业下岗职工的就业和再就业培训以及企业 ...
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、经营和科技工作；制定对罪犯劳动管理的规定，并督促落实；指导监狱企业管理和监狱企业资格认证、科技成果的申报、鉴定和评奖工作；负责全市监狱系统的生产统计 纯工人厂的建立、“五类”的教育和管理，承办工人技术等级考核、评定、技术培训；负责监狱系统在册人员的工资管理；负责建立监狱系统职工的社会保障体系；负责 ...
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单位管理人员的管理制度。对工勤人员，建立符合工勤人员特点的岗位等级规范。要完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各工勤岗位的职责、权限、工作内容和 工资待遇以及提前退岗休养政策，同时要制定引导、鼓励未聘人员到基层、农村和企业创业的优惠政策。各试点单位要做好未聘人员的思想政治工作，为妥善安置未聘 ...
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职能调整(一)划入的职能。人事部承担的机关、事业单位工作人员社会保险和组织工人技术等级考核职能，民政部承担的农村社会保险职能，卫生部承担的公费医疗管理、原国务院 培训的规划和基本政策，拟定劳动力市场发展规划和管理规划并监督实施；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，组织实施再就业 ...
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，暂免征收所得税。 (十四)城市企事业单位与乡(镇)村及农民联合办的企业，其厂址设在乡镇和农村的，可享受乡镇企业的优惠政策。 二、关于资金 开发规划、工人技术等级考核办法并组织实施。 (四十八)对乡镇企业有贡献人员继续落实好“农转非”政策。“农转非”的对象除省以上优秀乡镇企业家、骨干企业厂长(经理)、 ...
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有关事项通知如下：一、考评范围高级技师是在高级技术工人中设置的技术职务。高级技师考评范围是交通行业工人技术等级标准中设置高级技师的职业（工种）（见 报送省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（局、委）、中央管理的交通企业、部属单位的人事部门初审。（二）各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（ ...
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根据教学要求和经济条件，可自建或联办生产实习基地，并逐步形成以劳动就业服务企业为骨干，以用工单位为依托的较为稳定的生产实习基地。第十八条就业训练 第二十七条就业训练中心组织训练结业的学员参加当地工人技术考核委员会的专业技术等级考核。对考核合格者，发给《工人技术等级证书》。第七章经费第二十八条就业训练 ...
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