统一的企业费率前，仍由各市、州政府、地区行署规定企业费率。要按照一般不超过企业工资总额２０％的要求，确定企业费率；要通过扩大覆盖面，强化养老保险基金收缴等 帐户的储存额领取完毕时，从社会统筹基金中按规定继续支付基本养老金，直至死亡。四、基本养老金计发办法（一）１９９６年１月１日及以后参加工作，个人缴费 ...
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。 基本工资也就是所谓的底薪，不包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等，往往贴近当地最低工资支付标准。 效绩工资一般结合个人贡献与单位效益进行确定，有的 解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第二条：对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第十二条：经济补偿金在企业成本中列支， ...
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政府规章。云南省自2005年以来制定的《云南省建设领域农民工工资支付试行办法》、《云南省农民工权益保障办法》等规范性文件也有具体规定。但是由于现行的规章制度 的应急周转金本息应当依法予以追偿。 第十七条 建设工程总承包企业应当对建设工程各环节的农民工工资支付情况履行监控义务，对所承包建设工程的农民工 ...
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的有关规定执行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_______________。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定 的百分之五十支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动合同管理办法的主要内容 ...
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经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 （E）公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化 、副食、文教卫生和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业 或先进技术企业后，除按照规定支付职工工资，提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外， ...
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意见：1、外商投资企业批准证书，证明被告系1993年成立的中外合资企业。原告对该份证据予以确认。2、被告《合理化建议和技术改进奖励实施办法》、“关于九六年度 认定是已考虑到并实际包含了实施讼争专利后产生的经济效益应支付给原告的报酬。更何况这二级工资支付的时间还不止十年，十年后原告的工作期间，被告仍一直 ...
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全部按本规定实行养老保险后，其原规定可享受的退休待遇暂不变，并按以下办法进行过渡：（一）已经退休的职工，除由人保公司发给本规定基本养老金外，其原 的数额由企业根据经济承受能力（包括税前列支和税后利润支付的能力）确定。但税前列支的部分不得超过工资总额的６％。企业为职工缴纳的这部分养老保险费，应分配、记载 ...
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上述规定执行后，取消各部门、各地方规定的一切单项奖励政策，实行规范化的职工工资财务管理制度。五、关于住房等职工集体福利设施财务管理问题根据《商品流通 经贸教育事业经费不足的问题，可以实行“集资办学”的办法，由经贸院校向用人单位筹集部分事业经费。外贸企业自愿支付的经贸教育补助资金，计入营业外支出。经贸 ...
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移植、安装人工器官或心脏起搏器等，其所需费用应按规定范围及标准支付。具体支付办法另行制定。第十二条各地、州、市人民政府（行署）应制定离休人员医疗 第三条企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）4％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分， ...
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具体办法由地区行署和市人民政府制定。区直企业厂长收入的确定办法，由自治区政府主管部门制订，或按企业所在地规定执行。企业工资、奖金的分配要接受劳动、财政、 停产整顿期间，财政部门应当准许其暂停上交承包利润；银行应当准许其延期支付贷款利息；企业应当停止发放奖金。第三十一条根据生产发展的需要，政府可以决定 ...
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